LO kræver medarbejder reguleret i overenskomster
LO er parat til et historisk opgør med fagbevægelsens rolle som sylespids for den traditionelle lønkamp på arbejdsmarkedet, skriver Politiken.Tusindvis af danske lønmodtagere knyttes i øjeblikket tæt til deres arbejdsplads via attraktive medarbejderaktier, og det giver store problemer med opbakningen til solidariteten og det faglige arbejde. Derfor ændrer LO-toppen nu strategi.
Hvis de ansatte skal have medarbejderaktier, skal det være et tilbud til alle medarbejdere, og det skal reguleres gennem overenskomsten. Ordningen må ikke blive en erstatning for lønnen, men skal fremstå som et ekstra tilbud fra virksomheden, mener LO.
Dansk Arbejdsgiverforening, DA, afviser planerne.
/ritzau/
