Tre ugers chance. Det var alt, hvad Ib Steen Hansen, 53 år, fik for at bevise, at han kan klare sit livs drømmejob som postbud. Jobbet skulle bane vejen til et nyt liv med en normal arbejdsdag. Langt væk fra tilværelsen som invalidepensionist. Men efter kun tre ugers jobprøvning hos Greve Postomdelings-center kunne de ikke bruge ham mere.
"Det er på grund af mine handicap. Der har nemlig ikke været faglige klager over mig.Derfor føles det som et dobbelt nederlag at blive fyret. Især når de siger direkte til mig, at de ikke er interesserede i at have en døv medarbejder", siger den dybt ulykkelige Ib Steen Hansen.
Siden han har mistet sit arbejde, kan han ikke sove om natten. Spørgsmålet: Hvorfor? spøger igen og igen i hans hoved.
Siden to års-alderen har Ib Steen Hansen været mere eller mindre døv. Derudover har han haft polio i højre inderlår. Men uden mén.
Han er hver dag aktiv som frivillig leder i Døve Idræt. Derudover cykler, svømmer og styrketræner han.
Oprindelig er han uddannet slagter. Men den store drøm har altid været at arbejde som postbud. Efter en skade og langvarig sygemelding kom han i år endelig i arbejdsprøvning hos postvæsenet.
Drømmen så ud til at gå i opfyldelse.
"Jeg havde indtryk af, at det gik fint. Desværre bliver jeg 21. juli, efter kun to uger i mit nye distrikt, indkaldt til samtale hos postmesteren.
Og det selvom det er aftalt, at min arbejdsprøvning skal vare til 2. november.
Hun siger direkte til mig, at de ikke er interesserede i at have en døv medarbejder.
Men officielt er begrundelsen omlægning af arbejdsgangen. Jeg fik et chok og er nu dybt frustreret.
Hvad er meningen med at tage mig ind og give mig håb om et normalt arbejdsliv. Nu er mine jobmuligheder ødelagte. Deres fyring af mig beror alene på min instruktørs påstand om, at mit handicap nedsætter mit arbejdstempo.
Men det passer ikke", siger Ib Steen Hansen.
En normalt hørende ung mand har nu overtaget Ib Steen Hansens distrikt 308. På Greve Postfordelingscenter kan man ikke genkende historien.
Postmester Jonna Rasmussen mener ikke, at Ib blev fyret på grund af sin døvhed.
"Det er trist, hvis han føler det. Nu er det et hårdt fysisk arbejde at være postbud, og han kunne ikke magte det.
Men det har været positivt at tage Ib Steen Hansen på prøve. Vi har allesammen lært meget af at være tæt på en døv medarbejder," siger Jonna Rasmussen, der dog ikke vil gå ind på sagens enkeltheder.
Under hele forløbet har Jonna Sørensen fra Greve Kommune været Ib Steen Hansens rådgiver.
Hun mener, at det ikke udelukkende var på grund af hans handicap, at der var problemer.
"Det sværeste i forbindelse med Ib var, at han ikke er særlig indstillet på at prøve noget andet end postarbejdet.
Det her var hans drømmejob, og han ville ikke noget andet. På montagearbejde kunne det for eksempel tænkes at være nemmere at give instrukser end på et postkontor", siger hun.
Døvekonsulent Charlotte Orthmann opfordrer kommunerne til at etablere et samarbejde med de enkelte døve.
"Det er en kedelig situation for Ib Steen Hansen. Det er en god ide at invovlere os som døvekonsulenter.
Så kan vi bidrage med vores erfaringer. For det sker ikke automatisk," siger hun.
Ib Steen Hansen sidder tilbage i sit rækkehus i Greve med en bitter smag i munden.
Han har ikke opgivet håbet om en dag at vende tilbage til en normal dagligdag med kolleger og brevomdelinger i distrikt 308.
"Jeg håber virkelig, at de vil tage min arbejdsprøvning op til revurdering og genansætte mig", siger Ib Steen Hansen.
