Feriedage, der bliver spildt med at ligge i sengen i stedet for i solen, skal kunne veksles til ny ferie.
Sådan lyder et lovforslag fra regeringen, der vil sikre, at sygedage i ferien udløser ny ferie. Det skriver Jyllands-Posten.
LÆS OGSÅ: Hver tredje kommende mor er for stor
Hver dag på langs, der skyldes enten sygdom, eller at man er kommet slemt til skade, skal give en ny feriedag, hvis blot man kan fremvise en lægeerklæring. Og beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) forventer bred opbakning fra det øvrige Folketing.
- Det er et balanceret forslag, som yder beskyttelse til lønmodtagerne, men samtidig ikke lægger unødvendige belastninger på erhvervslivet, siger hun til Jyllands-Posten.
LÆS OGSÅ: De 10 bedste rejseråd til familieferie UDEN sygdom
- Titusinder af danske lønmodtagere er formentlig blevet snydt for deres erstatningsferie, fordi de har været ramt af sygdom. Men der er grund til at rose den nye regering for at reagere regelret og konsekvent i sagen, siger FOAs formand, Dennis Kristensen.
Arbejdsgiverne er dog knap så begejstrede. De frygter, at loven kan blive misbrugt af lønmodtagere, der vil have gratis feriedage.
- Det bliver helt klart dyrere for virksomhederne. Derfor er det vigtigt, at de får nogle midler til at tjekke, om medarbejderne rent faktisk er syge, når de ringer hjem fra ferien i Sydspanien. Så det er positivt, at erstatningsferien kræver en lægeerklæring, siger Charlotte Vester, der er underdirektør i Dansk Erhverv.
Hvad synes du om regeringens forslag om, at man skal have nye feriedage, hvis man bliver syg i sin ferie? Deltag i debatten herunder.
Piv Piv
Af: Lars Eriksen, Lørdag den 4. februar 2012, 18:06
Husk hvergang du er syg, skal dit firma og kollegaer knokle ekstra for at redde din røv og firmaets omdømme.
Hvis firmaet ikke leverer til tiden, finder kunden en anden leverandør, og Hr. svagelig med lidt hoste i ferien skal finde sig et andet job, da dit firma ikke kunne køre rundt.
Du ødelægger dit firma, og du mister dit job.
2 kopper kaffe, 2 ipren ... så kan man klare meget.
Piv piv
Tåbe regering
Af: Jan Sørensen, Fredag den 3. februar 2012, 17:02
Hvad har den idiotregering nu gang i.
Flere udgifter, man ryster på hovedet.
Sindsygt forslag
Af: Ole, Fredag den 3. februar 2012, 13:53
Hvad hvis man bliver syg i weekenden, får man så en ny weekend ???
Hvis dette forslag bliver gennemført, så bliver det et kæmpe problem for erhvervslivet.
Hvad skal alle mennesker på arbejdsmarket bruge al den fritid til ? Det er dyrt at holde fri, da man bruger flere lommepenge til lækkerier. !!
Vi for ikke iværksættere, de små håndværkere må lukke, eller sætte prisen op ! Resultatet bliver endnu flere østeuropæer ...
Dette er et taberforslag. og alle taber ... tykke og tynde !!
Lægerne vil ike være bussemænd, lav en forsikring
Af: Malene Knudsen, Fredag den 3. februar 2012, 14:01
Lægerne vil heller ikke være bussemænd. Hvis man bliver syg i ferien, eller en helligdag, så er det bare ærgerligt. Tit er det folks egen skyld at de bliver syge, man skal klæde sig ordenligt på, og have en bedre håndhygiejne. Der er også mange unge menensker som løber fulde rundt i midtbyen, uden overtøj eller undertøj, og det er selvforskyldt at man ikke kan passe sit job pga. fuldesyge. Det er uaccaptabelt at arbejdsgiverne skal betale for dette useriøse cirkus.
Vi skal have færre sygedage, respekt for arbejdet.. særligt i disse finanskrise tider.
Hvis du er på ferie i udlandet, kan man tegne en forsikring, så man får erstatning for sygedage, eller erstatningsrejse. DET MÅ VÆRE NOK !
Mistillid til dine medmennekser
Af: Elmer Pedersen, Lørdag den 4. februar 2012, 15:43
Det er hvad dit indlæg repræsenterer Malene Knudsen. Altså er det i følge dit menneskesyn folks egen skyld, hvis de uheldigvis rammes af sygdom i en ferie. Wauwww.....
Jeg kender faktisk en del tilfælde via arbejdslivet, hvor mennesker desværre rammes af sygdom i starten af en ferie, og hvor det i flere tilfælde simpelthen er kroppen som reagerer på længere tids stress og jag på jobbet.
Selvfølgelig er der også her en indbygget risiko for at nogen vil misbruge muligheden, akkurat som på alle andre områder. Men det må kunne klares via besluttede regelsæt
Altså er mit syn begrundet i tillid til langt de fleste af mine medmennesker, fremfor det modsatte, som du så i den grad repræsenterer.
Karensdagen skal genindføres omgående
Af: Carl Olsen, Fredag den 3. februar 2012, 14:05
Karensdagen skal genindføres, da mange har en useriøs holdning til mødepligt og respekt for arbejdsplads og kollegaer, som skal arbejde dobbelt fordi du har et overfladisk sløset liv.
Vi skal have nogle af de gamle dyder tilbage, det vil ikke skade samfundet.
Overenskomster
Af: Hans Tausen, Torsdag den 2. februar 2012, 09:27
I nogle fagforeninger (der ikke tilhører LO) har man forhandlet sig frem til nye feriedage, hvis man bliver syg under ferien. Desuden har vi også forhandlet os til en fornuftig pensionsordning. LO fagforeningerne har altid været fodslæbende og stukket fingrene ned i statskassen. Hvad med at vågne op og tage ansvar for medlemmerne, så de ikke skal leve af fattighjælp m.v.
spin der stinker
Af: Arne, Torsdag den 2. februar 2012, 00:11
mette walsted vestergaard det var et spin der vel noget hvad men du er jo også gift med michael kristiansen så dårligt journalistisk arbejde
Sygeferier
Af: Hans-Kurt Bak, Onsdag den 1. februar 2012, 19:25
Uanset hvordan man vender sig vil røven altid pege bagud. Misbrug kan nok ikke undgås, men om arbejdsstyrken er fraværende på grund af ferie eller sygdom, er sgu da ligegyldigt. De vil jo ikke være der. Så hvis man har brug for et par ekstra "fridage" finder man nok en løsning. Lad endelig folk selv betale for lægeerklæringen og lad dem endelig selv betale de første fem dage.
Jeg mener at huske, at hvis jeg blev syg FØR min ferie, fik jeg automatisk erstattet alle sygedagene
Genindfør karensdagen
Af: Lukas B, Onsdag den 1. februar 2012, 17:57
Lad de ansatte betale for den 1 sygedag, for at modvirke småpjæk.
Hvor er din samvitighed og dit ansvar og disciplin ??
Hvil du betale for en taxatur, selvom din taxa ikke kom som aftalt ?? NEJ NEJ NEJ SNYD SNYD
http://avisen.dk/pjaek-koster-milliarder_120012.aspx
http://www.ftf.dk/magasinet-resonans/nummer/artikel/foraeldre-pjaekker-n...
http://go-dyn.tv2.dk/articlekrop/id-36826913:kvinder-pj%C3%A6kker-heller...
Pjæk pga ombygning / flytning ...
Af: Mathias Jensen, Onsdag den 1. februar 2012, 17:45
Der er mange ansatte som har ondt i hjemmecomputeren, i huset med ombygning, lave ny indkørsel og derfor melder sig syge.
Der er ikke rimeligt, udover denne bedrageriske opførsel ovefor arbejdsgiver, får den ansatte ondt i ryggen pga fokerte løft !
Vi skal ikke som ansatte have flere luksusløsninger, det har fælleskassen / skat ikke råd til, og vi bliver endnu dårligere til at konkurrere med udlandet. Vores varer bliver for dyre med alle de løsninger, som skaber inaktive og sløve ansatte og medborgere.
Vi graver vores egen grav, og vi kan aldrig motivere iværksættere til at starte et lille firma op, det der er dødsdømt fra starten.
De offentligt ansatte skal arbejde 37 timer først
Af: Jette, Onsdag den 1. februar 2012, 17:36
Det offentlige slingrer, uansat hvor mange hænder der bliver ansat.
Arbejdsugen skal være 37 timer om ugen ligesom i det private erhvervsliv, og muligheden for orlov skal afskaffes.
Orlov er lig med fjumreår for voksne, og det går ud over folkeskolen og andre instutioner, hvor børnene får vikarer; fordi lærene tager orlov.
Genindfør karensdagen, for at undgå småpjæk.
Det er ikke rimeligt at ens stilling står klar når man har taget orlov, og personer som har været på orlov skal forbydes videreuddannelse i 5 år.
Lang barsel, gør også at det er umuligt at få verdens bedste folkeskole, når ansatte kan være væk i lange perioder., der er for mange goder indenfor det offentlige, og indsatsen er for lille, tilpasset med mange sygedage. Vi har ikke råd til fråds og ligegyldighed.
Vi får aldrig verdens bedste folkeskole og sygehusvæsen, med en arbejdsuge på fuldtid på 34,5 time
Absurd
Af: Bjørn Kristiansen, Onsdag den 1. februar 2012, 17:11
Er min første kommentar til et forslag om erstatningsret for sygdom i ferien.
Bliver man syg i ferien - er det en del af livet, og det er absurd at forestille sig, ja alene at foreslå, at det skal give ret til en ny ferie.
Landet har ikke råd til sådanne løsninger,,, et sygt forslag.
Der går ud over de mindre virksomheder.
Af: Mads P, Onsdag den 1. februar 2012, 17:01
Vi skal være mere effektive, og arbejde 12 minutter længere !
Nu skal vi have mere ferie ?
Der vil blive fusket med sygemeldinger, og lægerne skriver rask væk sygeerklæringer. Det vil gå ud over produktionen og planlægning, særligt i små og mellemstor virksomheder.
Dine kollegaer, ledere og forretningsindehavere vil blive indlagt med stress. Vi får flere udgifter til medicin og sygehuse, og flere mindre virksomheder som kører på pumperne, som opgiver !
Nye omkostninger til forbrugerne
Af: John Trier Lauridsen, Onsdag den 1. februar 2012, 16:37
Hæv momsen, og lad staten betale, forbrugeren kommer alligevel til at betale. Jeg er selvstændig, og skal have et fast beløb ind på timelønnen, til at dække omkostningerne, så der er kun forbrugeren til at betale, også hvis et firma konkurser, så er det også staten. Lad da også mesteren betale ekstra forbruget på køkken rulle, til at pudse næsen med. Såfremt den ansatte under sygdom, smitter en af sine pårørende, er det fair, at mester også betaler en erstatning. Ja vi kan finde mange måder at få timelønnen til forbrugeren, til at stige. Sætter det gang i forbruget, som vi så hårdt har brug for???
Har vi ikke ferie nok?
Af: Rasmus, Onsdag den 1. februar 2012, 16:37
Danskerne har rekord i ferie..
Dette forslag vil bare gøre Danmark endnu mindre konkurrencedygtigt.
VALG NU!
http://www.bt.dk/danmark/danskere-har-eu-rekord-i-feriedage
Så skal det også gælde omvendt!
Af: Kasper Jensen, Onsdag den 1. februar 2012, 16:27
Hvis dette forslag skal indføres, så skal det også gælde omvendt. Sådan så når man er syg i arbejdsdagene, så skal virksomheden have en ekstra arbejdsdag kvit og frit - altså trækkes en feriedag. På den måde kan man sikre, at hverken virksomheden eller den ansatte bliver snydt !
Syg
Af: Kjell A, Onsdag den 1. februar 2012, 15:07
ARIE
I Norge havde de ordningen alrede i 70 `erne
Det bliver svært at administrere.
Af: Lasse Micheelsen, Onsdag den 1. februar 2012, 15:07
Skal man have erstatningsferie, hvis man har opført sig uansvarligt på den sorte pist i sin skiferien og brækket benet ?
Hvem skal betale erstatningsferien ?
Skal arbejdslgiveren eller skatteborgerne. Og hvad skal der i givet fald spares væk for at finansiere erstatningsferien ???
Det bliver svært at administrere.
Af: Lasse Micheelsen, Onsdag den 1. februar 2012, 15:06
Skal man have erstatningsferie, hvis man har opført sig uansvarligt på den sorte pist i sin skiferien og brækket benet ?
Hvem skal betale erstatningsferien ?
Skal arbejdslgiveren eller skatteborgerne. Og hvad skal der i givet fald spares væk for at finansiere erstatningsferien ???
syg i ferien
Af: arie Krijgsman, Onsdag den 1. februar 2012, 15:01
jeg har boet over 20 år i norge, og med en lægeerklæring så får du ny ferie.
Dårlig ide
Af: , Onsdag den 1. februar 2012, 14:55
DEr sikkert vil blive misbrugt.,
Hvis et bar bliver syg f.,eks på afrejsedagen ,. skal ferien så kunne gøres om.,
Jeg kangodt se at det for nogle vil vøre træls at de selv skal passe deres børn når de ( børnen) er syge.,
Det var altså ironi:;-)
FIN IDE,
Af: Bo Rasmussen, Onsdag den 1. februar 2012, 14:55
og det gælder jo for alle i EU. Derudover får man jo ikke en lægeerklæring udskrevet fordi man er forkølet 1 dag, eller 2.
Så at reel sygdom giver ret til ny ferie - burde have været indført for mange år siden..............
Nye omkostninger til virksomhederne.
Af: Jacob Koch, Onsdag den 1. februar 2012, 14:13
Alle snakker om at Danmark konkurrenceevne er blevet forringet, fordi omkostningerne er for hoeje. At give erstatningsferie for medarbejdere er er blevet syge under deres ferie vil oege omkostningerne yderligt - hvilket alt andet lige vil motivere flere virksomheder til at flytte arbejdspladser ud. Dette er ikke en holdbar vej, hvis man oensker at bevarer et rigt dansk samfund !
Genialt
Af: Henning, Onsdag den 1. februar 2012, 13:49
Så kan par der ikke har ferie sammen jo lige nappe en “sygeferie“ og få ferie samtidig..........Nej helt ærligt - nu rabler det sgu´for politikerne og EU
Feriesyge
Af: Asger Ravn, Onsdag den 1. februar 2012, 13:46
Syg ide.Der vil være mange ,der vil udnytte det til ekstra feriedage,lægeerklæringer til trods.
Det sejler
Af: Søren , Onsdag den 1. februar 2012, 13:18
Og så er det jo nok arbejdsgiveren der skal betale for den lægeerklæring, da det er dem der ber om den.
Nej
Af: Birgit, Onsdag den 1. februar 2012, 13:28
Det er der lempelsen kommer ind fra regeringen. Arbejdsgiveren kan bede om en lægeerklæring, som lønmodtageren selv skal betale, men det gør vi da også gerne. Kr. 300,- for en ny ferie, er sgu da billigt
Det sejler
Af: Søren , Onsdag den 1. februar 2012, 13:13
Det sejler fuldstændig for den nye regering. Vi bliver det nye Grækenland.
Alle kan skaffe en lægeerklæring idag. Lægen tjener 300 kr på at skrive en lille gul seddel.
Pensionsalder
Af: Arthur Slott, Onsdag den 1. februar 2012, 13:11
Der er muligvis for at vi skulle kunne holde til vi når pensionsalderen (70 år indtil videre)?
Syg ide
Af: Kirsten, Onsdag den 1. februar 2012, 12:00
EU og min bare.
Danmark er det land - måske i hele verden? - der har allerflest feriedage. Man kan ikke bare blive ved at plukke arbejdsgiverne.
Svar på syg ide
Af: Alice, Onsdag den 1. februar 2012, 14:06
Vi har 25 dages ferie om året, det har bla. Sverige og Finland også.
Alt andet er overenskomst bestemt.
Sååå jeg ved ikke rigtig hvad du mener.
Nej - og det er stadig en fucked up idé
Af: Rasmus, Onsdag den 1. februar 2012, 16:33
De 25 dage du omtaler, er kun minimumskravet fra ferieloven.
Den giver dig ret til 5 ugers (25 dage) ferie.
At de 25 dage langt fra er det gennemsnitlige, er så en helt anden sag.
- Du omtaler også Sverige og Finland - hvor de 25 er gennemsnittet for den enkelte person...
Så deeet....
EU
Af: Karina, Onsdag den 1. februar 2012, 11:53
Nu er det jo ikke regeringen som synes, at det skal være sådan. De skal følge EU-reglerne og implementere disse i dansk lovgivning! Mette Frederiksen prøver at indføre regler, som tilgodeser både medarbejdere og arbejdsgivere, så jeg synes, at lovforslaget er okay.
Ikke nødvendigvis
Af: Birgit, Onsdag den 1. februar 2012, 13:25
Man behøver i dette tilfælde ikke nødvendigvis at følge EU´s anbefalinger. Den dom, der faldt i 2009 er affødt af en ferie i et land, hvor man ikke har så meget ferie, som man har i Danmark. Hvis man skal følge reglerne i EU, så skal man også implementere samme lovgivning, så man harmoniserer regler og love i alle Eu lande. Vi har stadig umådelig mange flere ferie/syge/barnets syg/flex/Omsorgs/feriefridage end de lande, vi gerne vil implementere lovgivningen fra. Skal man sige B, må man som udgangspunkt også sige A
FOA
Af: ga, Onsdag den 1. februar 2012, 11:44
Dennis Kristensen er virkelig så naiv at han ikke tror på at der bliver snydt.
Fravær
Af: GA, Onsdag den 1. februar 2012, 11:36
Jeg glemte desværre at regeringen nok også indfører, at man skal have en ekstra fridag for hver lørdag/søndag/eller helligdag hvor man har været syg. Så får man jo ikke slappet af - er danskerne virkelig så svage - det skulle have levet da deres forældre/bedsteforældre levede - har blev der arbejdet og ikke klynket så meget. Det er til at brække sig over.
Erstatningsferie
Af: GA, Onsdag den 1. februar 2012, 11:32
Nu står verden ikke længere - skulle man blive syd den sidste dag i sin ferie så skal man have en erstatningsferie. Jeg forstår godt at det går som det går her i DK. Hvem skal arbejde efterhånden og hvor meget.
Først 5 ugers ferie+ferie fridage - børns sygedage - 15-20 sygedage og nu erstatningsferie -rygning i arbejdstide, på de sociale medier i arbejdstiden. Jeg kunne blive ved. Desværre starter det hele i skolen. Det er jo ikke unormalt at eleverne ikke møder op i gennemsnit 10 % af skoledagene. Hvis og når de møder op er de trætte og har ikke fået morgenmad. Det fortsætter de så med når de får et arbejde. Der er ikke noget at sige til at det går som det går. Og det bliver værre og værre.
Mosters første sygedag
Af: jimmi kristensen, Onsdag den 1. februar 2012, 10:50
Grotesk forslag, F-A-RV-EL regeringen får os hver dag til at ligne Grækenland inden det brød sammen mere og mere.
Klart at dette vil blive udnyttet til fulde i den offentlige sektor, hvor de allerede har over dobbelt så mange sygedage og højere løn og jobsikkerhed i forhold til det private.
Hvem gider at arbejde i det her land og være rene skaffedyr for de bevidst arbejdsky elementer.
Ja ja
Af: Ditte, Onsdag den 1. februar 2012, 10:47
Endnu flere lovforslag der gør man ikke gider fortsætte som selvstændig:O)
Lægeerklæringer er jo ikke ligefrem svære at få i dagens danmark. Og er en sommerforkølelse nok, hvem skal vurdere det.
Og jo det belaster sku IGEN de små virksomheder.
Den mulighed er der allerede
Af: Lars Frederiksen, Onsdag den 1. februar 2012, 10:40
Det er allerede muligt for arbejdsgiver at tildele erstatningsferie ved sygdom!
Sygdommen skal dog ha' sådan en karakter, at det helt fjerner feriens rekreative formål!
Lægeerklæringer er ikke svære at få, det er bare et spørgsmål om man vil betale for den"
Hvad med far og børn
Af: Birgit, Onsdag den 1. februar 2012, 10:23
Eigil Andersen fra SF, er meget tilfreds med ændringen.
"Det er yderst rimeligt, synes jeg. Forestil dig, at en mor ikke kan holde ferie med sin mand og børn fordi hun ligger syg i 14 dage. Det er klart, at det bliver en ekstra udgift for arbejdsgiverne, men det må de prøve at leve med," udtaler han sig. Skal far og børn så også have erstatningsferie, så de kan holde ferie med mor, som var syg eller hvordan vil han håndtere det problem.
Ris til egen r..
Af: M. Nielsen, Onsdag den 1. februar 2012, 10:21
I sidste ende rammer det jo regeringen selv, i de private felste virksomheder er der så meget justist, at dette ikke vil koste SÅ meget ekstra for virksomhederne. Tilgengæld vil det nok ramme det offentlige hårdere. Det er jo ikke for sjov at offentligt ansatte har dobbelt så mange sygedage, som folk ansat i private virksomheder. :-)
Legitimering af pjæk...?
Af: Mikkel, Onsdag den 1. februar 2012, 10:18
Tror fa'en at FOA er begejstrede når gentagne undersøgelser viser hvor høj fraværsprocent medlemerne har i fht. det private.
Hvis dette skal indføres, så skal lønnen 20% ned i det offentlige. Ellers hænger det jo ikke sammen...
Var der nogle der sagde taber-samfund?
Pjæk
Af: GA, Onsdag den 1. februar 2012, 11:41
Du har helt ret - ned med lønnen i det offentlige og så skal de arbejde 37 timer om ugen uden betalt frokost. Og så skal fraværet ned - hvad ligner det at de i gennemsnit har - du læste rigtigt - 20 dage i gennemsnit.
Sygedage
Af: Kirsten, Onsdag den 1. februar 2012, 12:05
Ja, offentligt ansatte har oven i købet også mulighed for barnets 2. sygedag!!
Kunne de ikke efterhånden bare sætte kryds ud for de dage, de gider arbejde?
Drop den misundelse
Af: Lonny Frandsen, Onsdag den 1. februar 2012, 16:30
Det er sgi da til at brække sig over, at høre om hvor meget i løn de offentlige ansatte får, og de har betalt frokostpause og i snit 20 sygedage om året. Hvor har du de tal fra? og i dag er det faktisk temmelig almindeligt at selv PRIVATE ansatte får betalt frokosten, OG husk lige på at godt nok har vi betalt frokost, men vi kan og bliver også pålagt at arbejde i den nogen gange. TILGENGÆLD får vi også lov til at betale for ALLE sociale arrangementer der bliver afholdt, og det incl. den årlige julefrokost, så drop jeg misundelsespis, og så husk lige på at der faktisk kun behøves 1 langtidssyg person til at trække en hel afd. sygefravær op.
Sindssygt!
Af: Søren Andersen, Onsdag den 1. februar 2012, 10:01
Himmelråbende vanvittigt! Når vi ved, at 9 ud af 10 sygemeldinger i forvejen er rent pjæk, er det endnu et søm i Danmarks ligkiste. Fair nok, at F-A-RV-EL-regeringen hader erhvervslivet, men hvem tror I, der tuder, når regeringen løber tør for andre folks penge?
Virksomheder tuder uden grund
Af: Peter Jensen, Onsdag den 1. februar 2012, 09:51
Arbejdsgiverne kan jo passende vende deres vrede mod EU som de jo er fuldstændigt pjattet med. Hvis de er så utilfredse med EU`s beslutninger kan de enten forsøge at ændre disse regler eller kæmpe for at få Danmark ud af EU. Det er deres frie valg og de må selv betale prisen for EU`s tyranni, som vi andre borgere også må det !
Det er da formeget..
Af: Carsten D, Onsdag den 1. februar 2012, 09:46
Det kan da ikke være rigtigt at arbejdsgiverne så skal betale for en ny ferie det smadrer jo hele ens arbejdsplan for de andre kolleagere også.. og ved siden af så er det jo en endnu størrere afgift for virksomhederne..