Uanset hvor i hierarkiet, du er placeret, får du mere i lønningsposen, hvis du er mand. Det viser nye tal fra HK.
8.133 kroner.Så meget kan mænd få mere om måneden bare for at være mænd.
Det er nemlig, så stor forskellen er på mandlige og kvindelige administrerende direktørers løn - vel at mærke den forskel, der hverken kan forklares med uddannelse, anciennitet eller region - men kun med køn.
Det viser tal fra HKs ligelønsberegner.
Læs også: Vellønnede koner giver utro mænd
Ser man på andre faggrupper, er mønsteret det samme.
Når det gælder ekspedienter, er det for eksempel 1.757 kroner af den forskel, der er på mænd og kvinders månedsløn, der kan forklares med køn. Og ser man på kontorarbejde er beløbet 2.381 kroner om måneden. Læs også: Flertal af mænd tror der er ligeløn
Beregneren kan udregne lønforskelle mellem mænd og kvinder for over 400 arbejdsfunktioner og vise, hvor stor en del af lønforskellen, der ikke kan forklares med uddannelse, anciennitet - og dermed kun kan forklares med kønsdiskrimination.
- Mange arbejdsgivere og arbejdsgiverforeninger påstår, at vi ikke har et ligelønsproblem i Danmark. Og mange politikere påstår, at de ikke har nok dokumentation for, at mange kvinder udsættes for uligeløn. Nu viser vi dem sort på hvidt, hvor stort problemet er, siger Mette Kindberg, næstformand i HK og fortsætter:
- Generelt tjener kvinder 17,7 procent mindre end mænd. Men vores ligelønsberegner har inden for en lang række arbejdsfunktioner trukket de lønforskelle fra, som kan forklares. Og så står vi med de rå tal, der ikke kan forklares med andet end forskelsbehandling, siger hun.
