Mandag blev kendisrytteren Tina Lund meldt til Arbejdstilsynet for slavelignende forhold for hendes praktikanter. Tirsdag formiddag troppede to tilsynsførende op på stutteriet i Skævinge.
Tina Lund har flere gange modtaget skarp kritik fra tidligere praktikanter, der har beskrevet kummerlige arbejdsforhold hos deres ride-idol. Det fik i går en af dem, Ditte Larsen, til at melde Tina Lund til Arbejdstilsynet mandag.
Og Arbejdstilsynet rykkede lynhurtigt ud allerede tirsdag formiddag. Normalt kan de ellers tage halvenden til to måneder om at rykke ud, så arbejdsgivren ikke ved, at de kommer. Men når det handler om unges arbejdsforhold, er det straks mere alvorligt.
Arbejdstilsynet undersøgte forholdende på familien Lunds nordsjællandske stutteri, og de fandt intet i strid med loven. Den eneste anmærkning var, at stutteriet mangler en arbejdspladsvurdering, som de nu har tre måneder til at skaffe.
Arbejdstilsynet vurderer de fysiske forhold på arbejdspladsen, om der skal laves for tunge løft, om unge har for lang en arbejdsuge, og om der er ordentlige badefaciliteter og senge.
- Vi kan ikke stille meget op med oplysninger, der er et år gamle. Vi kan foretage et tilsyn og konstatere, hvordan det ser ud ligenu, fortæller tilsynschef ved Arbejdstilsynet Jens Skovgaard Lauritsen.
Han fortæller, at Tina Lund netop nu har en finsk pige under 18 ansat, og en anden pige, der er løsere tilknyttet stutteriet. Og deres arbejdsforhold var der intet i vejen med.
Camilla Thomsen arbejdede i en periode for Tina Lund. Hun beskrev praktikanternes forhold således:
- De lever under usle forhold og får lov til at lave al lortearbejdet som at muge ud, pudse seletøj og hente hestene. Og hvis de dengang ikke gjorde tingene hurtigt eller godt nok, så fik de ofte en skideballe af Tina Lund eller hendes far.
