Permanente arbejdsskader, vold blandt beboere og 1.161 voldsepisoder mod ansatte.

Sådan har de seneste år set ud på Bocenter Tranbjerg, der huser udviklingshæmmede i Aarhus. De ansatte har i gennemsnit været udsat for en voldsepisode om dagen de seneste 2,5 år.

Og forholdene på bocentret ser endda ud til blot at være toppen af isbjerget.

Forholdene får både formanden for handicaporganisationen Lev Aarhus og formanden for Socialpædagogerne Østjylland til at råbe op.

»Det er jo frygtelige forhold for både beboere og medarbejdere. Det er simpelthen ikke rimeligt. Hold da op, det må være hårdt,« siger Anne Kjeld Pedersen, formand for Lev Aarhus.

»Det tyder jo på, at beboerne mistrives. Det er slemt, det må jeg sige. Det er jo sådan noget, der får mine medlemmer til at forlade faget med eller uden skader,« siger Gert Landergren Due, der er kredsformand for Socialpædagogerne Østjylland.

B.T. Aarhus kunne i sidste måned afsløre, at en beboer på bocentret havde begået vold mod de ansatte 51 gange på tre måneder, og at ansatte havde fået permanente arbejdsskader af arbejdet med beboeren.

Men de voldsepisoder viser sig nu at være en brøkdel af, hvor mange registrerede voldsepisoder der har været de seneste 2,5 år.

I alt er der registreret 1.161 voldsepisoder fra 1. januar 2019 til 1. oktober i år.

Det svarer i gennemsnit til, at de ansatte har været udsat for mere end én voldsepisode om dagen i den periode.

Registreringerne gælder trusler om vold, psykisk vold, vold, råben af ansatte og »borgere, der for eksempel griber ud efter en ansat, napper, slår, river, spytter osv., uanset hvad borgerens hensigt har været«, skriver Aarhus Kommune i svaret til B.T. Aarhus.

Registreringerne ser også ud til at være toppen af isbjerget. Ansatte i et af bocentrets huse har nemlig tidligere oplyst Arbejdstilsynet om, at der ikke er en »stærk kultur« for at registrere alle hændelser.

»Hvis hændelsen har været voldsom, eller man er stærkt påvirket, registrerer man altid, men der kan være mange gentagne små nap 10-15 gange i løbet af dagen, som man ikke orker at registrere,« står der i en tilsynsrapport fra i år.

Formanden for Socialpædagogerne Østjylland påpeger, at jo mere pressede bostederne er på økonomien, jo mere udadreagerende vil beboere også blive.

»Der er ikke nogen, der kan forestille sig, at det er et godt og sundt sted at være som ansat eller beboer. Det her er jo synd for beboerne og de ansatte. Man bliver mere udadreagerende, hvis ikke vilkårene understøtter beboerne.

»Og man kan ikke give gode vilkår, hvis pengene mangler. Det, Aarhus Kommune stiller op med, er ikke godt. De seneste ti år er der sparet over en halv milliard. Det går ud over kvaliteten,« siger Gert Landergren Due.

Anne Kjeld Pedersen er enig i, at pilen peger tilbage på politikerne.

»Beboerne er ofre. Det her niveau skal tages meget alvorligt for det viser, at beboerne ikke trives. Politikerne må indse, at de har sparet for meget.«

Volden blandt beboerne ser umiddelbart også ud til at blive værre. I perioden 2018-2020 har der været én episode med vold mellem beboere hvert år.

Allerede i år der registreret otte voldsepisoder blandt beboere på bostedet, der har i alt 23 boliger og en aflastningsplads.

Begge foreninger peger på, at det er vigtigt for beboerne, at de har fast og uddannet personale, så beboerne kan føle sig trygge i deres hjem.

På tværs af bostederne i Aarhus er blot 48 procent af de ansatte uddannede socialpædagoger

Samtidig er der et stort forbrug af vikarer, forklarer Gert Landergren Due.

Antallet af voldsepisoder får ham til at råbe op om mere kvalificeret personale.

»Det er for mange voldsepisoder. Ingen kan eller skal holde til det der. Der er brug for, at politikerne øger normeringerne og fagligheden på bostederne,« siger han

B.T. Aarhus har forsøgt at få et interview med rådmanden for Sociale Forhold og Beskæftigelse, Kristian Würtz. og afdelingsleder Sofie Nissen fra Bocenter Tranbjerg. Det er ikke lykkedes.

I en mail skriver Aarhus Kommunes presseafdeling, at de allerede har bidraget med »relevante perspektiver«, og henviser til et tidligere interview med driftschefen på handicapområdet, der understreger, at man tager vold mod ansatte meget alvorligt.

Desuden er Kristian Würtz på ferie, skriver presseafdelingen i mailen.