Adskillige danske ministerier og regioner indgår lukrative fratrædelsesaftaler med ansatte chefer, som er imod reglerne.
Det skriver Statsrevisorerne, som mandag har udgivet en rapport om fratrædelsesaftaler, som mere populært kaldes for 'gyldne håndtryk'.
Altså en aftale, hvor den fratrådte chef får et større pengebeløb med ud ad døren.
Formand for Statsrevisorerne og politisk ordfører for Det Konservative Folkeparti Mette Abildgaard vil følge yderligere op på sagen.
»Der er adskillige tilfælde, hvor man helt automatisk laver de her aftaler, selvom reglerne siger, at det kun må ske i helt særlige tilfælde,« siger hun og fortsætter:
»Det er jo skatteborgernes penge, som man bruger på afskedigede chefer, når man burde bruge dem på borgerne, som for eksempel behandling af patienter på vores hospitaler. Det er ikke ordentlig sparsommelighed med borgernes penge.«
Statsrevisorerne har kigget på 98 fratrædelsesaftaler i fire ministerier og de fem regioner. I halvdelen af tilfældene overholdes reglerne ikke.
Reglerne i danske ministerier foreskriver, at fratrædelsesaftaler alene indgås i helt særlige tifælde, men det er ikke tilfældet, konkluderer Statsrevisorerne i deres rapport.
Her kan man også læse, at de fem danske regioner i flere tilfælde har ansat chefer på fratrædelsesaftaler, som er gunstigere end de vilkår, som de normale overenskomstvilkår beskriver.
Mette Abildgaard forklarer, at hun ikke vil spekulere i, om man gør hinanden økonomiske tjenester i toppen af ministerierne og regionerne.
»Man giver i hvert fald nogle chefer et gyldent håndtryk på vej ud ad døren. Jeg kan ikke sige, hvad årsagerne er, men blot konstatere, at sådan er det. Men jeg vil følge op på sagen,« siger hun.
De fire ministerier, som optræder i Statsrevisorernes undersøgelse er henholdsvis Indenrigs- og Sundhedsministeriet, Transportministeriet, Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri og Justitsministeriet.
Af de fire ministerier har Indenrigs- og Sundhedsministeriet leveret den største fratrædelsespakke til en chef, som lød på 1,18 millioner kroner.
Den største fratrædelsesgodtgørelse skal dog findes i Region Midtjylland, hvor en chef fik 4,4 millioner kroner for at forlade arbejdet.
Rapporten nævner ikke navnet på chefen, men det er flittigt beskrevet i medierne, at den nu tidligere hospitalsdirektør Poul Blaabjerg fik over fire millioner kroner i fratrædelse, da han måtte forlade sit job efter kræftskandalen i Region Midtjylland sidste år.
Antallet af fratrædelsesaftaler er også eksploderet.
Tilbage i 2013 havde staten indgået 81 fratrædelsesaftaler. I første halvår af 2023 var tallet pludselig 227.
Statsrevisorerne skriver, at stigningen er sket, selvom antallet af ansatte i staten ikke er steget tilsvarende i samme periode.
