Det enorme fragtfirma Evergreen Marine Corp, der har hjemme i Taiwan, har netop leveret en noget sen julegave til en del af firmaets medarbejderstab.
For ifølge finansmediet Bloomberg er gaveposen blevet åbnet i sådan en grad, at det er de færreste, der kan brokke sig.
Bonusordningen lyder nemlig på op til 50 måneders løn – svarende til mere end fire års arbejde – til medarbejderne.
Det udbetale beløb varierer fra medarbejder til medarbejder alt efter jobfunktion og anciennitet og er udelukkende forbeholdt medarbejdere, der er på taiwanske kontrakter.
De høje bonusser er blevet udløst af det boom, der har været i fragtmarkedet over de seneste to år som følge af blandt andet coronakrisen, som har fået folk til at bestille langt flere varer online.
Ifølge Bloomberg, som har forsøg at få en uddybende kommentar fra selskabet, har det altid været en del af firmaets kutyme at have høje bonusser, uden at Evergreen har villet uddybe den høje sats yderligere.
Bonusordningen svinger typisk imellem 10 og 45 måneders løn, mens højdespringerne altså kommer op på de 50 måneder.
I slutningen af 2021 lød den største bonus i selskabet på 40 måneders løn.
Sidste år i marts lå en af Evergreens skibe på tværs af Suez-kanalen, hvor den spærrede for al fragt gennem kanalen i seks dage. Noget, der trak overskrifter verden over.
