En ny bog, som udkommer på onsdag, giver et indblik i, hvordan Michael Laudrup fik jobbet som manager i Swansea.
Michael Laudrup var egentlig på vej hjem til København fra Spanien i maj sidste år, da en telefonopringning fik ham til at tage en omvej.
Manden, der ringede, var formand Huw Jenkins fra Swansea FC, der gerne ville mødes med Laudrup face-to-face fro første gang. Det blev aftalt, at de to skulle mødes i Birmingham Lufthavn.
Den walisiske klubboss var på jagt efter en afløser for Brendan Rodgers, som Liverpool FC havde snuppet efter Swanseas succesfulde oprykningssæson, og Jenkins havde en række emner i tankerne. En af dem var danske Michael Laudrup.
Men hvordan ville danskeren med det store navn i international fodbold agere, når talen kom på egen løn, lederstabens udseende og indkøb af spillere i en klub, der hverken kunne eller var klar til at betale hvad-som-helst for sine spillere?
- Michaels krav til at tage personale med eller andre ting var nærmest ikke-eksisterende i forhold til andre. Det satte fart i processen, siger Huw Jenkins, der i bogen roser danskeren for at vise bred forståelse for, hvor i sin udvikling, klubben befinder sig.
Og så stiller Laudrup modspørgsmål om, hvordan man skal fylde hullerne i forsvaret, på midten og i angrebet og serverer straks selv tre konkrete bud: Chico, Jonathan de Guzmán og Michu. Det faldt i god walisisk jord hos Huw Jenkins.
- Vi havde jo mistet en spiller i hver kæde, og så kom de navne på bordet. De første tre spillere, vi endte med at hente efter Michaels ansættelse, kom allerede på bordet, da vi mødtes allerførste gang, siger Huw Jenkins.
Fra Birmingham Lufthavn tog Michael Laudrup til København, mens Huw Jenkins tog på ferie på Cypern. Da Swansea-bossen vender hjem 13. juni, er sagen afgjort. 15. juni 2012 præsenteres laudrup som ny manager for Swansea City FC.