En Old Irish Pub i Oslo har fyret samtlige ansatte, fordi de krævede overenskomst af den dansk-ejede kæde.

Det skriver Dagbladet Børsen.

»De kaldte os ind med tre timers varsel. Så fik vi at vide, at vi alle mister vores job,« siger bartender Gayatri Nielsen til mediet.

»Alle er helt i chok.«

De ansatte blev fyret på stribe blot uger efter, at de havde organiseret sig og krævede overenskomst og bedre arbejdsvilkår.

Old Irish, som blev grundlagt i Roskilde, afviser overfor Dagbladet en sammenhæng mellem de ansattes organisering og deres fyring.

Esben Strøm fra fagforeningen Utelivet lader dog ikke til at være i tvivl om, at kravet om overenskomst ligger til grund for fyringen.

»Det, at Old Irish fyrer folk for at organisere sig, betyder egentlig, at foretagenet ikke har noget at gøre i Norge, før de får ordnede forhold,« siger han til Dagbladet.

I første omgang nedlagde de ansatte arbejdet, da den norske Old Irish Pub i området Klingenberg i Oslo nægtede at gå med på deres krav om overenskomst.

Danske Simon Møller afviser i et interview med Dagbladet, at fyringen hænger sammen med, at de norske ansatte organiserede sig.

»Nej. Afgørelsen om at lukke Klingenberg er truffet på baggrund af økonomiske og driftsmæssige forhold. Den har ingen sammenhæng mellem de ansattes organisering eller spørgsmål om overenskomst,« forsikrer han.

Han »tager afstand« fra kritikken fra fagforeningen.