Aldrig har Jysk tjent så mange penge som i sidste regnskabsår - og det kommer nu de ansatte til gode.
De i alt 1.200 medarbejdere i Danmark skal dele i alt 14,5 millioner kroner - hvilket i gennemsnit giver lidt over 12.000 kroner til hver.
Dermed fortsætter en mangeårig tradition i detailkæden. Det skriver Børsen.
»Den er kommet ind for at blive. Den er svær at tage væk igen. Vi har altid kørt med bonusordninger til personalet,« siger Jysks grundlægger og bestyrelsesformand, Lars Larsen, til avisen.
Torsdag offentliggjorde Jysk sit regnskab for 2017/2018, hvor kæden fik et rekordoverskud på 3,2 milliarder kroner.
Også omsætningen slog alle rekorder. Den endte på 26,6 milliarder kroner i regnskabsåret.
Størrelsen på medarbejdernes bonus afhænger af, hvor godt det er gået i den butik, de er ansat.
Medarbejderne i Jysk-butikkerne i udlandet får også bonus, men det er forskelligt, hvordan ordningerne er strikket sammen der.
Ved udgangen af august havde Jysk 2668 butikker fordelt på 50 lande verden over og omkring 23.000 medarbejdere.
'Medarbejderne rundtomkring i verden er helt afgørende for vores succes. Det er dem, der møder kunderne hver dag, og uden deres fantastiske indsats kunne vi ikke glæde os over endnu et rekordresultat. Derfor fortjener de også en stor tak for deres indsats,' skrev Lars Larsen i forbindelse med årsregnskabet.
Det seneste land, Jysk er åbnet i, er De Forenede Arabiske Emirater.
På 40-årsdagen for, at Lars Larsen åbnede verdens første Jysk-butik i Danmark, 2. april næste år, åbner kæden sine første butikker i Irland.
