Siden januar 2025 har landets yngste butiksansatte fået lov til at indtage pladsen bag kasseapparatet, hvilket også kan ses i antallet af helt unge ansatte.
Hos kæden Coop 365 er de unge teenagere strømmet til.
I begyndelsen af 2026 talte medarbejderstaben 268 ansatte på 13 år og hele 1.022 på 14 år. Det er en markant stigning på henholdsvis 65 og 53 procent, skriver RetailNews.
Udviklingen bunder i en ordning fra regeringen, der gjorde det muligt for unge under 15 år at sidde ved kassen og bemande selvbetjeningsområder.
Formålet var at gøre det lettere for teenagere at få et fritidsjob, men de mange nye 'børneansatte' vækker dyb bekymring hos fagbevægelsen.
»Jeg kan være meget bekymret for, hvordan Coop passer godt nok på sine unge,« siger Mette Høgh, formand for HK Handel, til RetailNews.
Allerede da forslaget blev præsenteret, mødte det hård kritik.
Blandt modstanderne var Noah Ejlertsen, tidligere salgsassistent i Føtex:
»Det er en skandale og helt absurd, at et 13-årigt barn skal sidde helt i frontlinjen – det kan kun ende galt,« fortalte han til B.T.
I sin egen tid som elev oplevede Noah alt fra personlige svinere til krav om at arbejde hurtigere og bemærkninger som: »Tag dig en rigtig uddannelse«.
Hos Coop anerkender man bekymringen med kundernes opførsel, men fastholder, at det er bedre at sende unge ud på arbejdsmarkedet, i stedet for at lade dem blive hjemme, og fortælle dem, at verden er et farligt sted.