Seksuelle krænkelser, racisme og mobning har ført til fyringer af 18 ansatte hos McDonald's i Storbritannien.
Indtil videre.
For det er ifølge medier som Sky News og BBC sket, efter at arbejdsmiljøet hos fastfoodgiganten er kommet i fokus.
På kun tre måneder er der således kommet 406 anmeldelser fra medarbejdere af forskellig karakter. Det er kommet frem i en politisk høring, hvor McDonald's-topchefen i Storbritannien, Alistair Macrow, har optrådt.
Her sagde han blandt andet, at det var »virkelig forfærdeligt og ikke til at holde ud« at lytte til indholdet i de mange anmeldelser.
157 af klagerne er blevet færdigbehandlet, og heraf har 75 af dem ført til disciplinære indgreb, herunder fyringerne.
De resterende 249 anmeldelser er stadig ved at blive undersøgt.
Sagerne om det dårlige arbejdsmiljø hos McDonald's er eksploderet, efter at BBC i sommer så nærmere på det.
»Vi har typisk haft 20-25 henvendelser om ugen, hvor en eller to var seksuelle krænkelser,« har Alistair Macrow fortalt til høringen i Erhvervs- og handelsudvalget.
McDonald's er en af de største private arbejdsgivere i Storbritannien med mere end 170.000 ansatte.
Samtidig er arbejdsstyrken en af de yngste med en overvægt af 16-25-årige.
Kæden har 1.450 restauranter i Storbritannien og adspurgt ved høringen, fortalte topchefen Alistair Macrow, at ingen af franchisetagerne har mistet kontrakten på grund af de mange krænkelsessager.
Samtidig kunne en repræsentant for fagforeningen Bakers, Food and Allied Workers Union fortælle, at ifølge deres oplysninger havde intet hos McDonald's forandret sig i de seneste måneder.
Derfor blev fastfoodkædens britiske direktør undervejs spurgt, om »profit var vigtigere end at beskytte medarbejderne.«
»Det er absolut ikke tilfældet,« svarede Alistair Macrow.
