Det bekom tydeligvis ikke Morten Wieghorst vel, at han mandag blev fyret i jobbet som cheftræner i Superliga-klubben AaB.
Efterfølgende udtalte han sig kritisk. I et interview med B.T. svarer den nordjyske klubs sportsdirektør, Allan Gaarde, nu tilbage.
Er du enig med Morten Wieghorst, der siger, at AaB's forventninger til sig selv er for store?
»Det er altid en mærkelig situation, når man skal sige farvel til en betroet medarbejder, som man har haft et tæt samarbejde med. Jeg har vurderet, at vi har en trup, der kan gøre det bedre, end vi gør i øjeblikket, og at udviklingen ikke har været god nok. Jeg kan godt forstå, hvis han synes, der er høje forventninger i AaB. En af de ting, vi i AaB er nødt til at diskutere, er de krav, vi har til os selv omkring at spille attraktiv og underholdende fodbold. Det er et stærkt krav at stille til en cheftræner, i og med at det er svært at honorere. Men der er altså store forventninger i AaB, fordi vi som klub tidligere er lykkedes.«
Er du enig i hans antydning af, at AaB's forventninger er for store?
»Det er klart en diskussion værdig, om vores forventninger til spillestilen er for høje. Dér må jeg også se indad. For skal vi fremadrettet være lige så skarpe i vores udmeldinger? I dansk fodbold er det vel kun os og FC Nordsjælland, der om forventningerne til spillestilen udtaler sig så præcist.«
Hvad mener du om Wieghorsts udtalelse om, at en cheftræners arbejde også er afhængig af godt sportsdirektør-arbejde?
»Det har han fuldstændig ret i. Det er derfor, det hedder et samarbejde. Lige så vel som en træner også er afhængig af, at en spiller sparker bolden i mål eller forsvarer sig mod scoringer, så er vi jo en kæde, der hænger sammen. Jeg vil sige, at samarbejdet mellem Morten og mig har været rigtig godt. Jeg synes også, at vi har fået skabt en god trup. Det er jo ikke sådan, at en sportsdirektør henter spillere, som en cheftræner ikke vil have.«
Betragter du hans kommentar som en kritik af dit arbejde?
»Jeg tænker, at der mest er tale en om forsvarsmekanisme. For jeg forstår udmærket, at han er skuffet. Det ville jeg selv have været i samme situation.«
Du føler altså ikke, at Morten Wieghorst i sin kritik er gået over stregen?
»Nej, det gør jeg ikke. Jeg kan udmærket forstå, at det er en virkelig vanskelig situation, han er havnet i. Man skal tænke på, at man som cheftræner eller sportsdirektør i en Superliga-klub vier det meste af sit liv til at gøre det arbejde man gør. Når man bliver frataget den mulighed, er det naturligvis en vanskelig situation.«
Har AaB lavet en fratrædelsesordning med Morten Wieghorst?
»Der er ikke lavet nogen ordning på nuværende tidspunkt.«
Så indtil videre er han på AaB's lønningsliste frem til kontraktudløb i sommeren 2019?
»Ja. Skulle en klub i mellemtiden ønske ham som træner, så det beskrevet i kontrakten, hvad der så kommer til at ske.«
Er der lavet en aftale om, at Morten Wieghorst skal komme forbi AaB's anlæg for at sige farvel til spillerne?
»Ikke på nuværende tidspunkt. Nu skal tingene lige lægge sig, og så må vi se, hvad Morten har lyst til.«
Var det dig, der bad Morten Wieghorst om ikke at sige farvel til spillerne før det træningspas, han mandag var mødt ind til?
»Nej. Det, jeg sagde til ham, var, at jeg gerne ville give spillerne og staben beskeden først. Så håber jeg - når nu man har arbejdet så tæt sammen - at man også vil sige 'tak for nu' til hinanden.«
B.T. fangede tirsdag formiddag en yderst kortfattet Morten Wieghorst på telefonen.
»Jeg har ikke mere at sige end det, jeg sagde mandag. Nu vil jeg give dem (AaB, red.) fred. Sket er sket, og sådan er det,« svarede han på B.T.s spørgsmål om, hvorvidt han havde lyst til at uddybe sine kommentarer om fyringen.
AaB har en målsætning om, at man i indeværende sæson via en placering i Superligaens top-6 kvalificerer sig til forårets mesterskabsslutspil.
Efter 17 kampe i grundspillet er nordjyderne nummer syv - to point efter AC Horsens på sjettepladsen.
