Efter to døgns arbejdsnedlæggelse har portørerne på Rigshospitalet valgt at genoptage arbejdet torsdag formiddag.

Det oplyser Ken Petersson, der er afdelingsformand for FOA 1, som er den fagforening, portørerne hører under, til Ritzau.

Arbejdsnedlæggelsen bundede i tillids- og samarbejdsproblemer med ledelsen, lød det tirsdag, da de nedlagde arbejdet i første omgang.

Et møde mellem ledelsen på hospitalet, tillidsfolkene og portørerne onsdag løste ikke problemet, hvorfor portørerne fortsatte arbejdsnedlæggelsen.

Men torsdag morgen har ledelsen præsenteret en handleplan, der skal sikre et bedre arbejdsmiljø.

Efter præsentationen af planen på et møde torsdag morgen, har portørerne valgt at genoptage arbejdet.

Ken Petersson oplyser, at handleplanen har til formål at "sikre et bedre samarbejde mellem tillidsrepræsentanter, medarbejdere, ledelse og HR".

Handleplanen består blandt andet af møder, som har fokus på "løbende tillidsskabende foranstaltninger".

Første møde mellem ledelsen og tillidsvalgte er mandag, hvor handleplanen skal præciseres yderligere, lyder det videre fra Ken Petersson.

Rigshospitalet er glade for, at portørerne har genoptaget arbejdet igen.

Det siger Henrik Louw Møller, der er centervicedirektør i Servicecentret på hospitalet, i en skriftlig kommentar.

- Vi tager medarbejdernes kritik alvorligt og ser handleplanen som et nødvendigt skridt i forhold til at få løst disse uoverensstemmelser. Nu kan vi se fremad og i fællesskab få skabt et bedre arbejdsmiljø, siger han.

Portørerne har ansvar for patienttransport til og fra behandling og forflytninger.

Ifølge Rigshospitalets hjemmeside står portørerne også for vedligeholdelse af hjælpemidler til patienterne, sterilisering af instrumenter og sengevask.

Det er ikke første gang, at parterne har en konflikt.

For to år siden nedlagde omkring 300 portører på Rigshospitalet på grund af utilfredshed med arbejdsmiljøet.

Den daværende fællestillidsrepræsentant sagde dengang til TV 2 Kosmopol, at det blandt andet skyldtes problemer med vagtplaner og højt sygefravær.

Samme frustration gjorde sig gældende året forinden i december 2022, hvor TV 2 Kosmopol også skrev om en arbejdsnedlæggelse blandt portørerne.

Her lød det fra portørerne, at de blandt andet var frustrerede over en hverdag, "hvor tingene ikke hænger sammen, og som er præget af en meget dårlig bemanding".

/ritzau/