Dansk Boldspil Union vil have flere kvindelige fodboldtrænere.

Derfor har de for tre år siden indført initiativer, der skulle få flere kvinder til at tage en træneruddannelse.

Og det har givet pote.

Antallet af kvindelige fodboldtrænere er nemlig firedoblet siden 2023, viser nye tal fra DBU.

Det skaber glæde ude i de danske fodboldklubber, hvor kvindefodbold fylder.

Mette Bach Kjær, der til daglig er bestyrelsesmedlem og formand for Fortuna A/S, det kvindelige elitefodboldhold i Hjørring og bestyrelsesmedlem i DBU, fortæller til TV 2 Nord, at hun synes, det er fantastisk.

Formanden fortæller til mediet, at hun mener, der skal en kulturændring til i fodboldens verden.

»Min påstand er, at DBU er lavet af mænd, til mænd,« fortæller Mette Bach Kjær til mediet.

De kulturændringer kan for eksempel være i form, at man begynder at kalde en målmand for en keeper i stedet, mener hun.

Et andet initiativ fra DBU er 'Get Moving', der skal skabe ligeværd mellem køn i dansk fodbold.

Her samarbejder klubber blandt andet med sfo'er for at introducere piger til fodbold i trygger rammer og fokuserer på at rekruttere og uddanne flere kvindelige trænere, ledere og dommere.

Og det går altså godt for DBU, hvor antallet af kvinder med en aktiv trænerlicens helt konkret er steget fra 64 til 275. Deres selverklærede mål er 323 uddannede kvindetrænere i 2028.