Det skal være slut med at tygge nikotintyggegummi i Kalundborg Kommune, hvis en ny rygepolitik træder i kraft. 

Et forslag, som skal behandles den 18. august af Hovedudvalget, vil komme til at betyde, at medarbejdere i kommunen ikke må indtage nogen former for nikotin i løbet af deres arbejdsdag.

Det skriver TV2 ØST.

Ingen nikotin i arbejdstiden dækker over alle former for nikotin, så kommunen skelner ikke mellem de forskellige præparater. 

Det gælder »cigaretter, piber, e-cigaretter, opvarmede tobaksvarer, snus, nikotintyggegummi, -tabletter og øvrige nikotinpræparater,« ifølge Mads Damkjær, kommunikationschef for Kalundborg Kommune. 

Formålet er »røg- og nikotinfri arbejdstid.«

Ifølge TV2 ØST har Kalundborg Kommune i forslaget gjort tydeligt, at arbejdstiden »regnes fra arbejdet påbegyndes til arbejdet ophører - også i pauser.«

Kalundborg Kommunes opdaterede rygepolitik kommer i kølvandet på, at loven om røgfri miljøer - også kendt som rygeloven - blev ændret den 1. april 2025. 

Som noget nyt er e-cigaretter nu underlagt samme regler som almindelige. Samtidig er arbejdsgivers ansvar for at sikre miljøer uden røg blevet skærpet. 

Kalundborg Kommunes nuværende rygepolitik er fra 2020, men hvis forslaget får medhold i udvalget senere i august, kan medarbejdere i kommunen snart se frem til nye regler.