Topchef for B&O har på bare ét år fået fordoblet sin løn.

Henrik Clausen, manden der står i spidsen for den store danske elektronikvirksomhed Bang & Olufsen - bedre kendt som 'B&O', har på blot ét år klaret sig så godt, at han har opnået en løstigning fra 6,6 millioner kroner til intet mindre end 12,8 millioner kroner.

Det fremgår af B&O's seneste årsregnskab, skriver Jyllands-Posten.

Der er dog også en bedre forklaring på, hvorfor Henrik Clausen på nærmest historisk kort tid har fået en kæmpe lønstigning.

I Henrik Clausens første regnskabsår var han kun ansat i 11 måneder, og var i regnskabsåret 2016/2017 ikke en del af bonusprogrammet.

Årsagen til den store stigning var mest af alt på grund af bonusordningen, der for koncerndirektionen er steget.

De fire koncerndirektører fik en samlet bonus på 0,8 millioner kroner i regnskabsåret 2016/2017. De forbedrede nøgletal i koncernen har derimod givet en samlet bonus på 5,3 millioner kroner sidste år til direktionen.

I regnskabsåret 2017/2018 kom B&O ud med et overskud på 81 millioner kroner efter skat - mod et underskud på 117 millioner kroner efter skat året før.

Selvom Henrik Clausen det næste stykke tid får en større sum millioner kroner rullende ind på sin konto, må han stadig se langt efter at være blandt de bedst betalte danske direktører.

Deborah Dunsire, medicinselskabet Lundbecks kommende administrerende direktør, kan se frem til at modtage en årsløn på 25 millioner kroner, når hun 1. september i år starter sit nye job som afløser for Kåre Schultz.

Bang & Olufsen består i dag af to slags produkter. Det klassiske 'Bang & Olufsen' og det nyeste skud på stammen 'B&O Play'.

B&O Play henvender sig mere til den yngre generation med markant lavere priser. B&O Play sælger bærbare højttalere, høretelefoner og stationære højttalere.