Mange af os kender følelsen af at komme hjem efter en lang arbejdsdag. Man kan være komplet mør i hovedet, mens kroppen bliver slap og ugidelig det sekund, den rammer sofaen.

Nu viser en ny undersøgelse, at en stor del af de danske lønmodtagere er mørbanket, når de vender hjem fra jobbet.

Undersøgelsen, som er lavet af Norstat for Business Danmark, viser, at ikke mindre end 59 procent af de danske lønmodtagere ofte eller altid føler sig udkørte, mens 40 procent ofte eller altid føler sig udmattede ved tanken om den kommende arbejdsdag.

Værre står det til for de yngre lønmodtagere.

67 procent af de 19 til 34-årige svarer nemlig, at de ofte eller altid går udkørte hjem fra arbejde, mens 50 procent ofte eller altid føler sig udmattede ved tanken om endnu en arbejdsdag.

Og tallene er »foruroligende«, mener Kia Fisker, som er karriereransvarlig i Business Danmark.

»Det er voldsomt mange. Vi står midt i den største forandring af arbejdsmarkedet i årtier,« udtaler hun i en skriftlig kommentar.

Ifølge Kia Fisker kan der særligt én årsag til den udbredte udmattelse og træthed:

»AI er ikke længere noget, der ligger ude i fremtiden, men en virkelighed medarbejderne står midt i. Mange oplever, at de hele tiden skal lære nyt, omstille sig og levere mere på kortere tid. Det slider.«

Den lynhurtige udvikling og det høje tempo sætter derfor helt nye krav til ledelsen, som står over for et stort ansvar, når det kommer til at passe på medarbejdere.

Derfor peger Kia Fisker på trivslen, hvis ikke virksomheder og arbejdspladser skal stå tilbage med udbrændte ansatte.

»Fremtidens konkurrenceevne handler ikke kun om teknologi – den handler i lige så høj grad om mennesker. Derfor skal virksomhederne investere lige så målrettet i trivsel, kompetenceudvikling og god ledelse, som de investerer i nye digitale løsninger,« forklarer hun.

Undersøgelsen er lavet blandt 1004 danske lønmodtagere.