Der er netop landet et gennembrudsforlig på det private arbejdsmarked for industrien.

Aftalen gælder to år og rækker frem til 1. marts 2025.

Det oplyser Dansk Industri og CO-industri, der er en sammenslutning af blandt andre 3F, Dansk Metal, HK Privat og flere.

Overenskomsten gælder for 230.000 danskere, mens den er et såkaldt gennembrudsforlig, der danner rammen for overenskomsterne for op mod samlet set 600.000 lønmodtagere i Danmark.

Hvor mange procent man kan forvente i lønstigning, fremgår ikke, men parterne har inviteret til pressemøde klokken 15.30 søndag, hvor de vil præsentere aftalen.

Med aftalen kan en lang række andre fagforeninger begynde forhandlingerne om nye overenskomster rundtomkring på danske arbejdspladser.

Når der er indgået forlig på næsten alle områder, fremlægger forligsmanden et mæglingsforslag, som medlemmerne skal stemme om.

Vedtages mæglingsforslaget, er der fred på det private arbejdsmarked i overenskomstens løbetid. Hvis de stemmes ned, er der konflikt. Sidste storkonflikt var i 1998.

De økonomiske vismænd har tidligere vurderet, at der er plads til at hæve lønningerne med 5,2 procent i 2023 og med 4,5 procent i 2024, uden at det sætter gang i en skadelig løn-pris-spiral. Men vi skal frem til pressemødet klokken 15.30, før vi bliver klogere her.

B.T. har tidligere søndag fået seniorøkonom i Sydbank Mathias Dollerup Sproegel til at regne på, hvor meget der skal til, for at din løn ikke bliver udhulet af inflationen.

Opdateres...