Cliff Præstegaard, der er formand for HK Handel i Østjylland, sætter spørgsmålstegn ved Føtex' håndtering af sagen, hvor en 18-årig er blevet fyret for at spise en kanelsnegl, der var gået i stykker.
En 18-årig medarbejder hos bageren i Føtex i Ebeltoft er blevet fyret, efter at hun havde spist en kanelsnegl.
Det skriver B.T.
Den 18-årige Mia Frandsen blev 12. februar kaldt til samtale og konfronteret med en overvågningsvideo, der viste, at hun havde spist af bagværket.
Det kostede hende jobbet.
Mia Frandsen forklarede sig med, at hun i oplæringen fik at vide, at man gerne må spise af det, der er gået i stykker. Og ifølge hende lå der to ringe fra en kanelsnegl, som hun spiste.
- Men cheferne troede ikke på min forklaring, siger Mia Frandsen ifølge B.T.
Mia Frandsen fik ifølge B.T. besked på, at hun er bortvist på livstid fra samtlige af Salling Groups mere end 600 butikker i hele landet.
I forhold til bortvisningen mener Salling Group dog, at der er tale om en misforståelse. For hun er ikke blevet bortvist fra at komme i eller ansøge om et job i alle Salling Groups butikker, oplyser koncernen.
- Den enkelte sag skal vi lige have dykket lidt længere ned i, men det er ikke sådan, at tidligere medarbejdere ikke er velkomne hos os, siger Lars Rønnow, HR-chef i Føtex.
- Det er klart, at der en individuel vurdering i forhold til det enkelte ansættelsesforhold, men vi bortviser ikke for alt og for altid.
Lars Rønnow oplyser, at koncernen er i gang med at undersøge sagens forløb, og at han ikke kan gå ned i den konkrete sag.
Han fortæller dog, at supermarkedskæden er opmærksom på at informere sine medarbejdere om reglerne.
- Hvis vi i nogle situationer ikke har været dygtige nok, er det klart, at så skal vi have det revurderet og finde ud af, hvordan vi kan få tilrettet vores træning bedre, så medarbejderne er bedre klædt på og føler en større tryghed, siger han.
Cliff Præstegaard, der er formand for HK Handel i Østjylland, sætter spørgsmålstegn ved Føtex' håndtering af sagen. Han påpeger i øvrigt, at Mia Frandsen er bortvist - altså afskediget med øjeblikkelig virkning.
- Det er helt almindelig kutyme - helt fra hun startede i butikken - at når en kage går i stykker, bliver den skåret i nogle små stykker, som man kan få lov at spise af. Det er kendt af alle i Føtex, og langt de fleste gør det, siger formanden, der har talt med Mia Frandsen.
Han fortæller, at hvis der er sket en misforståelse i forhold til bortvisningen, så er det Føtex' ansvar at kommunikere klart.
- Jeg er tredjepart, har ikke været med til samtalen og har kun hørt det fra Mias side. Men det er den, som kommer med budskabet, som har ansvaret for, at kommunikationen bliver forstået helt korrekt, siger Cliff Præstegaard.
HK Handel overvejer nu, om foreningen vil gå videre med sagen.
/ritzau/
