Hvis du er en af dem, der ikke har fri på arbejdernes internationale kampdag, så fortvivl ikke. Her er en guide til, hvordan du markerer dagen på din arbejdsplads.

Prøv quizzen Hvad ved du om 1. Maj?


Kræv mere i løn

I dag er dagen, hvor du hiver fat i din chef og siger det, du ikke tør sige resten af året: At du fortjener mere i løn.

Kræv flere fridage
Find din kalender frem og tæl sammen, hvor mange fridage, du havde sidste år. Gå så ind til din chef og sig, at du vil have fire fridage mere i år.

Tjek sikkerheden
Gennemgå din arbejdsplads for potentielle dødsfælder. Er der stilladser, der vakler eller farlige ting man kan skære eller brænde sig på? Bruger kollegerne det rigtige beskyttelsesudstyr? Hvordan er indeklimaet? Er der rart at være på arbejdspladsen? Har I de arbejdsredskaber, I skal bruge?

Tjek ligestillingen
Spørg dine kolleger, hvor meget de tjener, og sammenlign så jeres løn med jeres kvalifikationer og erfaring. På den måde sikrer du dig, at der ikke er nogen, der får mere end andre for det samme arbejde. Især skal du sikre dig, at kvinderne ikke får mindre i løn end mændene, men hold dig også for øje, at der i disse tider sagtens kan være mænd, der bliver underbetalt i forhold til deres kvindelige kolleger.

Hold en tale.
Vær ikke bange for at tage ordet, når I står nogle kolleger sammen i kantinen eller i rygerummet. Start med at sige ’kammerater…’ og fortæl dem derefter om alt det, du under punkt 1-4 fandt ud af er galt med jeres arbejdsplads. Slut af med at råbe ’Rød Front’.

Syng
Syng ’Internationale’. Når I har sunget alle versene, så syng ’Når jeg ser et rødt flag smælde’.

Drik øl
Det er enhver arbejders ret.