Arbejdsgivere slår alarm: Udviklingen løber løbsk
Kurven peger kun én vej – og det er især de unge, der får alarmklokkerne til at ringe hos både arbejdsgivere og ministeren.

Kurven peger kun én vej – og det er især de unge, der får alarmklokkerne til at ringe hos både arbejdsgivere og ministeren.

Kurven skulle knækkes. I stedet er antallet af førtidspensionister steget til mere end 272.000.
Det svarer til mere end hver 14. voksne dansker.
Det skriver Politiken på baggrund af tal fra Jobindsats.dk, Danmarks Statistik og Dansk Industri.
På ti år er der kommet over 40.000 flere på førtidspension. Samtidig er antallet under 40 år vokset fra godt 30.000 til mere end 42.000.
»Det er alarmerende,« siger Søren Kryhlmand, viceadministrerende direktør i Dansk Industri til mediet.
Han advarer mod at parkere unge permanent uden for arbejdsmarkedet, særligt når årsagen er psykiske lidelser, som ikke nødvendigvis varer hele livet.
DI foreslår derfor midlertidige ordninger på eksempelvis fem år, hvor unge kan få ro, behandling og stabilisering uden at blive sendt direkte ud i nye aktiveringsforløb.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen kalder udviklingen et kæmpe samfundsproblem.
Hun vil dog ikke genoplive de udskældte ressourceforløb, men peger i stedet på reformerne af kontanthjælpen og jobcentrene, som hun selv stod i spidsen for at gennemføre.
De skal gøre det muligt at sætte krav og aktivering på pause, hvis en ung har brug for fred og behandling – uden at førtidspension bliver den eneste udvej.
»Der er tilfælde, hvor førtidspension til unge er det rigtige, men jeg er stærkt i tvivl om, at det er tilfældet for alle dem, vi ser få førtidspension,« siger ministeren til Politiken.