Statsminister Mette Frederiksens (S) budskab til det danske forsvar var klart: Køb, køb, køb! Hun henviste, groft sagt, til krudt og kugler, men den slags er ikke det eneste, der bruges penge på i Forsvaret.
Forsvarsministeriets Personalestyrelse har for eksempel brugt 955.872 skattekroner på mangfoldigheds- og diversitetsfremmende tiltag.
Det fremgår af aktindsigt og svar, som B.T. har modtaget.
Derfor samarbejdede styrelsen i 2024 med foreningen Dívers, der arbejder med netop inklusion, diversitet og ulighed. Samarbejdet kostede 630.000 skattekroner.
I spidsen for Dívers står miljø- og ligestillingsminister Magnus Heunickes kone, Nina Groes, der blandt andet brugte pengene på et kvindeligt ambassadørnetværk og workshops.
Der blev også oprettet et 'online community' for ambassadørerne.
»Samarbejdet havde til formål at styrke rekrutteringen og tilknytningen af EUD-elever (erhvervsuddannelseselever, red.) til forsvarets elev- og lærlingepladser - med fokus på underrepræsentationen af kvindelige elever og lærlinge,« står der i aktindsigten.
Samarbejdet mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og foreningen Dívers løb fra den 15. december 2023 til den 31. december 2024.
Her stopper diversitetstiltagene ikke.
For Forsvarsministeriets Personalestyrelse har nemlig også købt et softwareprogram, der ændrer kønnede ord fra jobopslag, så de ikke virker afskrækkende på ønskede ansøgere.
Programmet, som konsulentfirmaet Develop Diverse står bag, har inklusiv prisen for prøveperioden kostet 325.872 kroner og varer frem til den 20. november 2025.
Som et eksempel på programmets effekt har Forsvarsministeriets Personalestyrelse tilsendt et eksempel på et jobopslag, som det ser ud før og efter at være kørt igennem Develop Diverse-programmet.
Her fremgår det, at programmet ændrer sætninger som »brænder du for personaleadministration?« til »er du interesseret i personaleadministration?«.
Softwareprogrammet retter også formuleringen, »du har en udpræget evne til at arbejde selvstændigt«, til »du har en betydelig evne til at arbejde ansvarligt.«
»Stærke relationelle evner« ændres også til »solide relationelle evner.«
Softwareprogrammet luger på den måde ud i det, der opfattes som kønsstereotype ord og erstatter dem med mere inkluderende vendinger.
B.T. har spurgt Forsvarsministeriet, om den knap million kroner, der er blevet brugt på mangfoldighedsinitiativer tæller med i, hvor mange procent af BNP, Danmark bruger på Forsvaret.
Det er ministeriet ved at undersøge.
