De fleste har nok stået i den situation, hvor de har været i pengenød og ikke laver andet end at vente på en ledig stilling. Du er dog godt klar over, at det nok vil blive et job, som du ikke vil bryde sig om.

Alligevel er du villig til at tage jobbet, uanset hvor uinteressant det end måtte være. Du er desperat og har brug for penge.

Dog ender disse forhastede beslutninger næsten altid med at give bagslag.

Magasinet Forbes har lavet en liste over ni tegn på, der tyder på, at du er ved at sige ja til det helt forkerte job:

1. I løbet af ansættelsesprocessen har firmaet haft denne 'Du skal gøre alt, hvad vi beder dig om! Vi sætter tidsrammerne, og vi kan vende tilbage til dig, når det passer os!'-attitude.

2. Du har været til utallige interviews, udfyldt flere dokumenter og taget tests, men du ved stadig ikke, hvornår du får svar på, om jobbet er dit.

3. Det virker ikke som om, at dem, som interviewer dig, forstår, hvad din måske kommende stilling går ud på. De har ikke rigtig nogen information at give dig.

4. Du kan ikke se den person, som skal hyre dig, som en, der har overblik og kan lede en afdeling.

5. Ansættelseskomiteen kan hverken udtale eller stave dit navn, selvom du har været i kontakt med dem over længere tid.

6. Hver gang du har været til et interview eller lignende, følges det op med flere ugers stilhed, før du hører noget igen.

7. Ingen af de ansatte, som du har mødt, ser ud til at væres glade for deres job. De virker alle enormt demotiverede.

8. Selvom du har korresponderet frem og tilbage med firmaet i flere uger, er du stadig ikke helt sikker på, hvad jobbet går ud på.

9. Alle dem, som du skal tale med, går dig på nerverne, men du tager ja-hatten på, fordi du er i for stor pengenød til at være kritisk.