Du har netop læst korrektur for allersidste gang på din jobansøgning. Klokken er 23.15, og glad og træt taster du din måske kommende arbejdsgivers mailadresse, vedhæfter ansøgningen og trykker send. Lyder det bekendt? Så stop denne praksis med det samme. Du er nemlig i færd med at sabotere din mulighed for at blive indkaldt til samtale.
En analyse af 1.600 jobansøgninger foretaget af jobsøgningskonsulenten TalentWorks viser i hvert fald, at det langt fra er ligegyldigt, hvilket tidspunktet på døgnet du sender mailer din jobansøgning. Det skriver erhvervsitet forbes.com.
Ansøgninger sendt efter klokken 19.30 resulterede i klart færrest indbydelser til jobsamtaler. Blot tre procent blev indkaldt til samtale. Også ansøgninger sendt lige efter almindelig kontortid - klokken 16.00 - havde en lille succesrate på blot fem procent.
Det helt rigtige tidspunkt at skippe ansøgningen afsted er derimod mellem klokken seks om morgenen og 10 om formiddagen. Her er sandsynligheden for succes op til fem gange højere end efter normal kontortid.
Ifølge Forbes er forklaringen sandsynligvis, at din mail dermed lander i toppen af arbejdsgiverens indbakke, hvilket ganske enkelt øger sandsynligheden for, at din ansøgning rent faktisk bliver læst.
Også tidspunktet lige efter frokost - cirka 12.30 - er der hul igennem. Her er din kommende chef nemlig typisk lige vendt tilbage fra frokost og tjekker sine mails.