Erhvervskvinden Ilse Jacobsen trækker sig fra DR-programmet 'Løvens hule' efter artikler om dårligt arbejdsmiljø i hendes virksomhed, skriver hun på Facebook.
'Historierne i pressen de seneste dage har gjort stort indtryk på mig personligt, og jeg skal ærligt erkende, at jeg også er ked af det. Selvom vi allerede har taget hånd om de problemstillinger, der er beskrevet i pressen, har den megen fokus gjort det nødvendigt, at jeg bruger kræfterne på mine virksomheder,' skriver hun.
'Jeg vil de kommende måneder fokusere på mine eksisterende virksomheder, og derfor har jeg i dag meddelt DR, at jeg desværre ikke ønsker at medvirke i fjerde sæson af 'Løvens hule'. Optagelserne skal begynde i slutningen af måneden,' skriver Ilse Jacobsen.
Beslutningen kommer, efter at Berlingske de seneste dage har bragt flere artikler, hvor en lang række nuværende og tidligere medarbejdere har beskrevet et 'ødelæggende' arbejdsmiljø og udtrykt stor utilfredshed med Ilse Jacobsens ledelsesstil.
Ilse Jacobsen bliver bl.a. betegnet som 'en leder, der dagligt skaber konflikter med en temperamentsfuld og hidsig facon'.
Erhvervskvinden har selv kaldt kritikken fra de flere end 25 tidligere og nuværende medarbejdere 'unfair', og hun mener selv, at hun blot 'siger tingene ligeud,' hvilket hun betragter som en fordel.
Hun har desuden fået opbakning fra sin mand, Jesper Bo Jacobsen, og smykkedesigneren og bloggeren Mai Manniche.
»Det er blevet twisted, så det passer ind i en negativ artikel,« siger Jesper Bo Jacobsen, der også er CEO i Ilse Jacobsens selskab.
'Jeg er ikke et sekund i tvivl om, at denne hetz på ingen måde havde været den samme, hvis det var en mand. Og ja, som kvinde bliver man hurtigt en 'hård negl', hvis man er mand, er det cool, som kvinde er det åbenbart forkert,' har Mai Manniche skrevet i en e-mail til B.T.
Omvendt har bestyrelsesformanden i selskabet, Morten Albæk, lagt op til markante ændringer i ledelsen efter Berlingskes artikler.
»Vi er i fuld gang med at tage de nødvendige handlinger for at løse de udfordringer, virksomheden har. En af de primære drivere for engagement er ledelsen, og der har ikke været bedrevet en tilfredsstillende form for ledelse hos Ilse Jacobsen. Det er der 100 pct. enighed om i bestyrelsen,« har Morten Albæk sagt til Berlingske.
Han har også fortalt, at han er klar til at skifte Jesper Bo Jacobsen ud som CEO. Morten Albæk håber at have en ny ledelse parat til nytår.
