Dansere og lignende skal have ordentlig betaling, når de optræder i et show på TV 2. Og mediekoncernen har et ansvar for, at forholdene er i orden – også selv om det er eksterne producenter, der står for selve arrangementet.

Det har kulturminister Joy Mogensen (S) nu indskærpet over for mediet, lyder det i et svar til kulturudvalget.

Indskærpelsen kommer i forlængelse af, at Politiken i en artikelserie har afdækket forholdene for en række dansere på programmer som Zulu Awards. Her skulle der bruges 28 dansere i alt. Otte af dem fik en løn på 3.000 kroner for en uge. De resterende blev spist af med et armbånd til efterfesten.

Forholdene vakte massiv kritik, og man endte med at begrænse antallet af dansere og aflønne dem alle. De fik således 4.500 kroner for en uges arbejde.

Det er en del af kampen mod social dumping

Godt nok var det produktionsselskabet Pineapple Entertainment, der stod bag showet, men det gør ikke TV 2's ansvar mindre, lyder det således i Joy Mogensens svar til kulturudvalget.

'Jeg kan oplyse, at jeg har drøftet sagen med TV 2's bestyrelsesformand og direktør og indskærpet dem vigtigheden af at sikre overenskomstlignende arbejdsforhold for ansatte i interne såvel eksterne produktioner,' lyder det fra ministeren.

Hun oplyser desuden, at TV 2, der hidtil har afvist at pålægge produktionsselskaber at følge bestemte overenskomster, som de ikke er tiltrådt, nu uddyber, at der ikke er noget, der forhindrer mediet i at gøre det alligevel:

'Det kan oplyses, at der ikke i reglerne omkring TV 2 er noget, der forhindrer, at TV 2 pålægger sine medkontrahenter et kædeansvar, ligesom der heller ikke er noget i reglerne omkring TV 2, der pålægger TV 2 at indsætte bestemmelser om kædeansvar i sine kontrakter,' står det således oplyst i det skriftlige svar til udvalget.

Udvalget havde på baggrund af Politikens artikelserie bedt ministeren redegøre for TV 2's ansvar i forhold til overenskomster hos eksterne leverandører.

'Vil ministeren redegøre for, om der er noget i reglerne for TV 2, der forhindrer TV 2 i at følge DR's eksempel og indføre kædeansvar i sine kontrakter, eller om det står TV 2 frit for at indføre kædeansvar?' lød spørgsmålet, der var stillet på vegne af Enhedslistens Søren Søndergaard.

Han stiller sig ikke tilfreds med en indskærpelse fra ministeren. Ifølge Politiken vil både Enhedslisten, SF og De Radikale derfor tage problematikken med til bordet, når medieforhandlingerne går i gang:

»Når det gælder statsejede virksomheder som TV 2, er det afgørende, at man behandler sine ansatte ordentligt, og at man sikrer, at ens underleverandører gør det. Det er en del af kampen mod social dumping,« siger Søren Søndergaard til mediet.

Hos TV 2 forklarer man til B.T., hvordan der på baggrund af mødet med ministeren kommer til at være ny praksis.

'TV 2 er etableret som entreprisestation, og det betyder, at hovedparten af TV 2's programmer laves af produktionsselskaber, som selv ansætter medarbejdere til opgaverne. Entreprisemodellen betyder, at TV 2 ikke er arbejdsgiveren i disse produktioner, men TV 2 vil skærpe opmærksomheden og udtrykke kritik, hvis der opstår en situation, hvor arbejdsforholdene ikke er fair og ordentlige,' lyder det i et skriftligt svar fra Morten Fisker, chef for Ekstern Produktion & Rettigheder hos TV 2. Han uddyber:

'På baggrund af mødet med kulturminister Joy Mogensen dykker vi yderligere ned i en undersøgelse af, om TV 2 – i dialog med produktionsbranchen – kan finde måder, hvorpå vi kan undgå enkeltsager, hvor nogle medarbejdere bliver unfair behandlet på en tv-produktion.'

'TV 2 ønsker, at alle er sikret fair og ordentlige arbejdsforhold på vores interne og eksterne produktioner. Det kan ingen være uenig i, og det er generelt også dagligdagen på de mange produktioner, som TV 2 og vores samarbejdspartnere i produktionsselskaberne hvert år er involveret i,' lyder det videre, om de vilkår, som ellers gør sig gældende på produktionerne ud over episoden med danserne ved Zulu Awards.