Tobakskoncernen British American Tobacco planlægger at skille sig af med hver femte medarbejder.

Det betyder, at omkring 9000 ansatte på verdensplan skal ud at finde sig et andet arbejde. De amerikanske ansatte er dog fredet i denne omgang.

3500 af de nedlagte stillinger forventes senere at blive outsourcet til tredjepartsselskaber, herunder konsulenthuset Accenture.

Fyringsrunden er en del af en større, AI-baseret overhaling, der skal sænke omkostningerne og gøre selskabet mere rentabelt.

- Disse ændringer vil påvirke mange af vores kolleger, og vi er fokuserede på at hjælpe dem igennem denne overgang med omsorg og respekt, siger administrerende direktør Tadeu Marroco i en pressemeddelelse.

Det forventes, at besparelserne vil resultere i en årlig besparelse på 600 millioner britiske pund, når de er slået fuldt igennem i 2028.

British American Tobacco er verdens næststørste tobaksselskab, hvad angår omsætningen.

Selskabet står bag internationale mærker som Dunhill, Lucky Strike og Pall Mall.

Herhjemme overtog selskabet Skandinavisk Tobakskompagnis cigaretproduktion i 2008 og ejer dermed også rettighederne til mærker som Prince, Kings og Cecil.

Koncernen er udfordret af, at cigaretsalget forventes at falde med omkring 2,5 procent i år.

I stedet satser man på andre varegrupper som e-cigaretter og nikotinposer.

Samtidig er koncernen også ramt af, at rygerne i højere grad søger mod billigere mærker.

/ritzau/