Supermarkedskæden Coop 365 bløder. Regnskabet fra 2025 viser et underskud på 250 millioner kroner mod minus 81 millioner kroner året før.
I samme år har de to direktionsmedlemmer i kæden fået et lønhop på over 30 procent. Det viser kædens årsregnskab ifølge Retail News.
Der er tale om kædedirektør Michael Thilsted og kommerciel direktør Jeff Salter, som samlet har fået 4,5 millioner kroner i løn og pension sidste år.
Det er en stigning på 1,1 millioner kroner fra året før.
Retail News har talt med Coop, der forklarer, at lønhoppet blandt andet skyldes koncernens bonusprogrammer.
En del af lønnen er ikke kontant her og nu, men »hensættelser til langsigtede incitamenter«, lyder det. Og betalingen udløses først, hvis forretningen oplever fremskridt.
Det ser imidlertid anderledes ud for medarbejderstaben og de samlede personaleomkostninger. For mens lønnen for direktionen stiger, er der skåret ned i resten af organisationen.