»Der er en gruppe, der direkte modsætter sig at tilpasse sig den danske arbejdskultur på grund af nogle kulturelle barrierer.«
Sådan lyder det fra tidligere kommunal jobkonsulent og nuværende integrationsrådgiver Henrik Kokborg i B.T.s debat podcast Borgerlig Tabloid.
I mandagens afsnit tager han lytterne med ned på jobcentret, når han forklarer, hvorfor vi – ifølge ham – ser en klar overrepræsentation af folk fra muslimske lande i det danske førtidspensionssystem.

Næsten 66 procent af indvandrere fra Irak i aldersgruppen 50-67 år er på førtidspension i Danmark. Lignende procentsatser gør sig gældende blandt folk fra Libanon og Afghanistan. Det viser nye tal fra Dansk Arbejdsgiverforening, som Berlingske har indsigt i.
Henrik Kokborg er langt fra overrasket over tallene og fortæller, at han har set mange eksempler på ansøgere med indvandrerbaggrund, der efter 15-20 jobprøvninger stadig falder fuldstændig igennem på de arbejdspladser, de bliver sendt ud til.
Ifølge Henrik Kokborg er det derudover en udbredt tendens, at ansøgere med indvandrerbaggrund spekulerer i og fingerer helbredsproblemer, de ved, er svære at modbevise.
»Pludselig fejler de allesammen det samme.«
Han fortsætter: »Som sagsbehandler når man til sidst til et punkt, hvor man tænker, at man har prøvet alt. De sætter simpelthen systemet skakmat.«
Få et indblik i hvordan nogle indvandrere udnytter systemet og snyder sig til en førtidspension og hør Henrik Kokborgs bud på en løsning i mandagens afsnit af Borgerlig Tabloid.
Lyt i Spotify, på Apple Podcast eller ved at trykke 'lyt' herunder:
