Alle virksomheder deles ligeligt om udgifterne til at uddanne fremtidens faglærte.
Det skal ikke koste ekstra for virksomheder at have lærlinge. Derfor skal alle virksomheder deles ligeligt om udgifterne til at uddanne fremtidens faglærte, skriver Fagbladet 3F.
Forslaget kommer fra de to socialdemotrater, børne- og ungdomsborgmester i København Anne Vang og folketingsmedlem Pernille Rosenkrantz Theil.
- I dag har vi et praktiksystem, der økonomisk er uretfærdigt. Virksomheder der tager ansvar har også større udgifter end de virksomheder, der ikke ønsker at bidrage til at uddanne unge. Jeg synes, at vi skylder de mange unge der mangler en praktikplads, at presse flere virksomheder til at tage lærlinge, siger Anne Vang.
I dag betaler alle virksomheder ind til en fælles pulje, som bruges til at give virksomheder der tager lærlinge et økonomisk tilskud. Men det økonomiske tilskud er i de fleste tilfælde langt fra nok til at dække alle de udgifter en virksomhed har til lærlinge.
Derfor foreslår de to politikere at udvide ordningen, så der er fuld økonomisk kompensation for alle udgifter til lærlinge. De ekstra udgifter skal derfor finansieres af virksomheder uden lærlinge. Forslaget minder om den måde virksomheder deler udgifter til forældre på barsel.
BNB
