En julefrokostbrandert får nu konsekvenser for chefen for lufthavnen i Esbjerg: Anette Bendixen blev sidste fredag fyret med fuld løn i et halvt år, fordi hun i beruset tilstand overfusede flere medarbejdere til den årlige julefrokost.
De fleste kender det gamle husråd om ikke at drikke sig så fuld til firmajulefrokosten, at du kommer til at fortælle chefen en sandhed eller to for meget. Det samme gælder tilsyneladende også for chefer. I hvert fik lufthavnschefen i Esbjerg så meget inden for vesten til en julefrokost for nylig, at det nu koster hende jobbet.
Det skriver JyskeVestkysten, som har fået aktindsigt i sagen, som begyndte allerede i januar i år.
Her fik lufthavnschefen nemlig en tjenstlig advarsel af Esbjerg Kommune, som ejer lufthavnen, da det kom frem, at hun på lufthavnens vegne havde indgået en aftale med sit eget anpartsselskab.
Men det var julefrokosten, der fældede hende, fordi hun ikke blot drak sig fuld, men også truede navngivne kolleger.
Ifølge JyskeVestkysten var Anette Bendixen fuld og truede flere med fyringer, og hun udviste også 'anden upassende adfærd.'
Det er Esbjerg Kommune, der ejer lufthavnen, men her ønsker man ikke at kommentere sagen.
Direktør for Teknik og Miljø, Hans Kjær, siger blot til avisen, at der har 'været hændelser, der medfører, at parterne er enige om, at der er behov for en ny ledelsesprofil i Lufthavnen.'
Den samme besked har medarbejderne fået. I en kortfattet meddelelse til medarbejderne, som JydskeVestkysten har set, skriver Hans Kjær:
'Lufthavnen har de seneste år været igennem en god udvikling, hvor der bortset fra det seneste år er skabt overskud, hvilket ellers ikke har været tilfældet tidligere. En udvikling, der skyldes dygtige medarbejdere, herunder ikke mindst dygtig ledelse fra Anette Bendixen. Imidlertid har der den seneste tid været hændelser, der medfører, at parterne er enige om, at der er behov for en ny ledelsesprofil i Lufthavnen,' skriver Hans Kjær.
Ifølge Businesstraveller Denmark kommer fyringen efter en længere periode med samarbejdsvanskeligheder mellem lederen og de cirka 65 medarbejdere i lufthavnen. For halvanden måned siden nedlagde gruppen af portører arbejdet i flere timer.
Ifølge jv.dk, som har aktindsigt i sagen, så er der indgået en aftale mellem parterne, der betyder at 'ingen af parterne giver yderligere informationer om baggrunden for ansættelsesforholdets ophør'.
