Jesper Bunde-Pedersen, 38 år, stifter og adm. direktør i Billigvvs.dk

Efter et par fejlslagne forsøg på at producere kortholdere og tv-borde begyndte Jesper Bunde-Pedersen i 2000 at sælge vvs-artikler på nettet. Ideen fik den dengang 24-årige iværksætter, mens han arbejdede i faderens vvs-firma, som det lå i kortene, at han en dag skulle overtage. Derfra gik det stærkt, og allerede i år to tjente firmaet 1 mio. kr. Efter fem år kunne han trække et større millionbeløb ud til at købe sit drømmehus. Sidste år omsatte Billigvvs.dk for 150 mio. kr. - en omsætning han forventer er steget til det dobbelte i 2018. Resultat før skat lød på næsten 13 mio. kr.

1) Det kræver flid og at man tror på det. Man skal være villig til i en periode at tilsidesætte alt og give den fuld gas uden at tælle timer. En af grundene til, at jeg fik succes, var at jeg arbejdede 12-14 timer om dagen. Det var opskriften de første seks-syv år. Men jeg var også kun 24 år, da jeg begyndte, så det var ikke så omkostningsfuldt for mig på det tidspunkt at tilsidesætte alt andet.

2) Timing og held er også en vigtig faktor. Jeg stiftede Billigvvs.dk under it-krisen i 2000, og det viste sig at være et godt tidspunkt at tage chancen og sætte noget nyt i gang, da mange var passive. Så jeg fik den fordel, at jeg blev first mover. Det var ikke noget, jeg var klar over dengang, men jeg kan efterfølgende se, at det har været vigtigt.

3) Det sidste er at finde de rigtige folk og få gode kollegaer om bord. Det er vigtigt at finde nogle andre typer end en selv - faktisk er det vigtigere end nogensinde at have de rigtige hoveder på sit hold. Vi er 38 i dag, og jeg har taget tre af mine kollegaer med som medejere. Jeg ejer stadig 89 pct. selv, men det har været en god ting for forretningen at give dem en ejerandel. Størrelsen betyder ikke så meget, bare at de føler, at de er med.

Asger Aamund, 74 år, ejer og direktør i investeringsselskabet A.J. Aamund og storaktionær i Bavarian Nordic

Erhvervsmanden og debattøren Asger Aamund har bl.a. stået i spidsen for store virksomheder som Ferrosan og Rockwool, inden han kastede sig ud i at investere i biotek via sit personlige selskab - først i NeuroSearch og siden i Bavarian Nordic, hvor han netop har trukket sig som bestyrelsesformand. I 2013 omsatte selskabet for 1,2 mia. kr. og fik for første gang et overskud på 6,2 mio. kr. Hans formue har gennem årene bevæget sig op og ned - fra milliardærstatus til bankerot - alt afhængigt af udviklingen i de to selskaber.

1) Først og fremmest skal man gøre det, man brænder for og har lyst til. Men det kræver også, at man har nogle kompetencer og noget uddannelse - hvad enten det er som håndværker eller en universitetsgrad. Og at man sætter sig nogle mål og stædigt forfølger dem.

2) Man skal have modet til at forlade de brændende skibe - det man kalder ’kill your darlings’. Man skal f.eks. ikke blive ved med at holde liv i et nødlidende datterselskab eller en forretning, hvis der ikke er udsigt til, at det vender. Man skal selvfølgelig kæmpe for det, man gerne vil, men nogle gange må man bare se sine nederlag i øjnene og så se at komme op på hesten igen.

3) Der skal også en portion held til - eller i hvert fald fravær af uheld. For man kan ikke planlægge sig til al form for succes.

Stine Bosse, 54 år, professionelt bestyrelsesmedlem og tidligere topchef i forsikringsselskabet Tryg

Stine Bosse er en af de få kvinder, der er nået helt til tops i dansk erhvervsliv. Hun fik som nyuddannet cand.jur. fra Københavns Universitet job i Tryg i 1988 og steg hurtigt i graderne. I 2003 blev hun koncernchef, hvilket hun var frem til 2011. Jobbet sikrede hende en årlig indkomst på op mod 9 mio. kr. Og da hun forlod Tryg, var det med et gyldent håndtryk på godt 11 mio. kr. Stine Bosse sagde op, da hun efter bl.a. at have haft modermærkekræft ønskede at få mere tid til familien, frivilligt arbejde og bestyrelsesarbejde. I dag sidder hun på en række tunge bestyrelsesposter.

1) I bund og grund er det utrolig svært, for der er også masser af held med i det. Men ud fra, hvad jeg både har set hos andre og mig selv, så handler det om at være tro mod sig selv i alle livets forhold. Tro over for det, man står for og synes er rigtigt og forkert. Hvis man giver køb på det, er det noget skidt. Og så skal man huske, at det private og det arbejdsmæssige hænger sammen og smitter af på hinanden.

2) Man skal være flittig og arbejdsom. Det kan man rent faktisk øve ved altid at være velforberedt og yde sit bedste.

3) Det er desuden vigtigt, at man kan indgå i samarbejde med andre mennesker, for det er i høj grad der, igennem, at man skaber succes. Som ung tror mange, at hvis bare de er dygtige og kommer med de gode ideer, så skal det nok gå. Men man skal dyrke den fulde intelligens og være i stand til at sætte sig ind i andres synspunkter. Og så skal man sørge for at opbygge og pleje gode relationer. Netværk er ikke noget, man trækker i en automat.