Sohn og Sareen fastholder nej til kvindekvoter
Det skal være op til virksomhederne selv at sætte tal på, hvor mange kvinder der skal være i bestyrelsen. Dog sker udviklingen for langsomt, mener erhvervsministeren.
Det skal være op til virksomhederne selv at sætte tal på, hvor mange kvinder der skal være i bestyrelsen. Dog sker udviklingen for langsomt, mener erhvervsministeren.
Regeringen holder fortsat fast i, at der ikke skal indføres kvoter for, hvor mange procent af en virksomheds bestyrelse, der skal være kvinder.
Det fastslår ligestillingsminister Manu Sareen (R) og erhvervs- og vækstminister Ole Sohn (SF) på et åbent samråd onsdag.
Ifølge Ole Sohn går udviklingen med antallet af kvinder i toppen af erhvervslivet ikke hurtigt nok i øjeblikket, men det får ikke regeringen til at tvinge kvoter ind i virksomhederne.
- Regeringen har en grundlæggende enighed med erhvervslivet om, at man ikke griber for håndfast ind, siger erhvervsministeren.
- På den anden side må jeg også sige, at regeringen ikke er tilfreds med den udvikling, der er i øjeblikket, understreger han.
Debatten om kvindekvoter har kørt gennem længere tid, og den blussede atter op, da det kom frem, at EUs justitskommissær, Viviane Reding, angiveligt er klar med økonomiske sanktioner mod virksomheder med kvindefattige bestyrelser.
Det endelige forslag fra Reding er stadig ved at blive udformet i EU, men den tyske avis Die Welt kunne for nyligt afsløre dele af det kommende forslag.
Her fremgik det, at i 2020 skal børsnoterede virksomheder i de 27 EU-lande have 40 procent kvinder i bestyrelserne, ellers kan det føre til økonomiske sanktioner, fratagelse af statsstøtte eller udelukkelse fra offentlige udbudsrunder.
Men den retning ønsker Danmark ikke at gå i. Derfor vil regeringen i et brev gøre EU-Kommissionen opmærksom på en anden løsning, som ikke tvinger kvoter ned over virksomheder.
- I det brev, som jeg sender til Kommissionen, der gør vi det klart, at regeringen ikke kan støtte op om kvoter, understreger Manu Sareen.
Selvom regeringen altså ikke vil indføre kvotetal, så vil man alligevel give virksomhederne det, man betegner som »et kærligt, men bestemt skub«.
Derfor har regeringen lagt op til, at de 1.100 største erhvervsvirksomheder herhjemme skal fastsætte et måltal for antallet af kvinder i bestyrelsen.
Desuden skal virksomhederne indføre en politik for, hvordan de vil nå målet, ligesom man årligt skal afrapportere, hvordan udviklingen i virksomheden er.
Begge ministre slår fast, at man ikke har modtaget noget officielt fra EUs side, og man ønsker ikke at forholde sig til skriverier i medierne.
Viviane Redings forslag til et EU-direktiv bliver efter planen fremlagt til efteråret.