Skats direktion har efter samråd med statens advokat, Kammeradvokaten, besluttet at rejse tjenestemandssag mod endnu en højtstående medarbejder i Skat, en afdelingschef fra den tidligere afdeling for økonomisk kriminalitet. 

Dermed er antallet af Skat-ansatte, der i forbindelse med Kasi-sagen er under anklage for alvorlig pligtforsømmelse, vokset fra seks til syv. 

Det bekræfter pressechef i Skat, Jacob Østerby. Især Jyllands-Posten og BT beskrev i 2013, at særligt to menige medarbejdere i Skat i månedsvis i 2011 og 2012 forsøgte at lokke, presse eller direkte true Jesper ‘Kasi’ Nielsen, hans mor og søster til at acceptere et frivilligt skattesmæk i millionklassen - nægtede de, ville Kais-familiens og Kasi-selskabernes blive pålagt en skatteregning mindst tre gange højere, ligesom Skat truede med at melde familien til politiet.

Skats direktion mente imidlertid, at medarbejderne havde begået tjenesteforsømmelse, dels ved at lægge et ‘utilbørligt pres’ på Kasi-familien og dens revisor om at indgå en aftale eller risikere fængselsstraf, dels ved - ulovligt - at gøre det umuligt for familien at klage, og endelig ved at undlade at gennemføre beskatning af et millionbeløb, som Skat mente at have krav på.

Skat valgte efterfølgende at rejse tjenestemandssager mod i alt seks ansatte: De to sagsbehandlere og fire chefer. Allerede sidste sommer, da tjenestemandssagerne blev rejst, undrede de to menige medarbejdere sig over, at der ikke blev rejst sag mod en afdelingschef fra Skats afdeling for økonomisk kriminalitet, der ifølge de to medarbejdere kraftigt havde opfordret eller presset de to medarbejdere til at handle præcis, som de gjorde overfor Jesper ‘Kasi’ Nielsen, og de to forklarede, at afdelingschefen skulle have sagt, at hvis de ikke fik indgået en ‘frivillig aftale’ med Kasi, der sikrede Skat i hvert fald nogle millioner, ville det få ‘konsekvenser’ for de to medarbejdere.

De to medarbejdere - CD og HV - har siden selv skaffet cirka 200 nye dokumenter og mails, der angiveligt belaster afdelingschef GH og bekræfter påstanden om, at han ikke blot har vidst, men tilskyndet de to menige medarbejdere til at handle på en måde, Skat senere fandt ulovligt og kritisabelt.

Skat havde i forvejen gennemgået mails og et stort antal dokumenter i sagen, men de mange akter, der belastede afdelingschef GH, var ikke en del af Skats materiale, og derfor slap han i første omgang for at blive inddraget i sagen. Også et stort antal andre dokumenter viser, at de to menige medarbejdere langt fra, som det oprindeligt var antaget, selv gik for langt, var ude af kontrol og handlede på egen hånd i behandlingen af den store skattesag mod Jesper ‘Kasi’ Nielsen, hans familie og selskaber.

Regionsdirektør Kirsten Otbo, skattedirektør Marie Raavig og viceskattedirektør Johan Bech Pedersen, som der også er rejst tjenestemandssager mod, modtog alle et notat fra de to menige medarbejdere, dateret den 14. oktober 2011, hvoraf det fremgik, at Skat ville indgå en frivillig aftale med Kasi, så Kasi-familien selv ‘frivilligt’ betale mere i skat, da ‘Skat herved undgår, at der efterfølgende klages...’.

Få dage senere, den 20. oktober 2011, modtog regionsdirektør Kirsten Otbo et nyt notat, hvoraf det fremgik, at Kasi-familien ‘selv’ skulle ‘indgive anmodning om genoptagelse’, altså selv bede om at betale mere i skat, og et halvt år senere, den 2. juli 2012, sendte afdelingschef Preben Buchholtz Hansen, der også er en del af sagen, en mail til de to menige medarbejdere, regionsdirektør Maria Raavig og afdelingschef GH, hvoraf det fremgår, at Skat kan vælge mellem forskellige løsninger, herunder én, hvor Kasi-familien fraskriver sig retten til at klage. Af flere mails fremgår det også, af afdelingschef Buchholtz Hansen, direkte var involveret i at presse Kasi-familien til en aftale.

De to menige medarbejdere har gjort gældende, at de handlede ikke blot i fuld forståelse med deres chefer, men efter instruks fra afdelingschef GH, og dokumenterne i sagen underbygger i vidt omfang påstanden om, at ansatte på direktør-niveau flere gange var fuldt ud orienteret om de to medarbejderes måde at behandle sagen på.

De to medarbejdere er også blevet kritiseret for deres uformelle, grove eller endda truende tone i mails til Kasi-familiens revisor, men det afviser begge i en skriftlig erklæring:

- Der er absolut intet odiøst i hverken form eller tone, og lignende korrespondance vil kunne findes i andre sager, skriver de.