Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne gå på efterløn, ’frit lejde’ til skattefrit at få deres opsparing udbetalt.

Men skal man lade pengene stå eller få checken udbetalt.

 

Hvad der bedst kan betale sig, afhænger blandt andet af din alder, din indkomst, dine øvrige pensionsopsparinger og dine planer for dit arbejdsliv.

De nye efterlønsregler betyder blandt andet, at andre pensionsordninger i fremtiden skal modregnes, før efterlønnen udbetales.

 

Risikerer at få nul kr.

Derfor vil efterlønnen fremover være en dårlig forretning for dem, der har sparet mange penge op til alderdommen.

- De fleste kan ikke længere få 200.000 om året i efterløn som under de gamle regler. I fremtiden bliver beløbet meget mindre. Yngre mennesker, som når at spare meget op til deres pension, kan måske kun få 120.000 i efterløn om året. Det gør pokker til forskel på, hvor attraktiv ordningen er. Folk, der får en meget god løn, risikerer at kunne få nul kr. i efterløn, siger Las Olsen, der er privatøkonom i Danske Bank. Spørger man i Nordea, mener seniorstrateg Henrik Drusebjerg, at ens alder skal afgøre, hvorvidt man bør blive i ordningen.

- For dem, der er gamle nok til at få efterløn på den gamle ordning, er det oplagt at blive. For de unge, der kommer til at arbejde efter de nye regler, er det oplagt at hæve pengene. Men for dem, der bliver fanget på mellemstykket, er det svært at sige, hvad der er den bedste løsning, siger han.

Tommelfingerregler

Las Olsen fra Danske Bank giver her på siden et par tommelfingerregler, der kan hjælpe dig med at træffe valget om, hvorvidt du fortsat skal indbetale til efterlønsordningen eller få pengene udbetalt.