Der er stor forskel på, hvor nærige eller rundhåndede kommunerne er med at give revalidering, viser tal fra jobindsats.dk

Det skriver Fagbladet FOA torsdag.

Fredericia er den kommune i landet, der gør mest brug af revalidering. Her var 0,8 procent af arbejdsstyrken - 177 personer - på revalidering i maj i år.

Men i nabokommunen Middelfart er kun halvt så stor en del af arbejdsstyrken på revalidering - 0,4 procent eller 74 personer.

Kristiane Pedersen er en af dem, der bor på den forkerte side af Lillebæltsbroen. Hendes skulder sagde stop til arbejdet som social- og sundhedsassistent, men kommunen afviste revalidering.

Så hun må klare sig for en SU på 5.662 kroner om måneden, mens hun videreuddanner sig til sygeplejerske.

Heldigere er Karina Toft Kjær, som bor i Fredericia. For hende betød håndeksem farvel til arbejdet som social- og sundhedsassistent. Men hun får en revalideringsydelse på 17.073 kroner om måneden af kommunen, mens hun tager uddannelsen til socialrådgiver.

- Jeg føler mig heldig. Med børn og hus ville det have været svært at gå ned på SU, siger hun.

John Klausen er lektor i socialret ved Aalborg Universitet og har forsket i revalidering. Han undrer sig over de store forskelle mellem landets kommuner.

- Loven lægger ikke op til en så forskellig praksis. Desuden har vi set et fald i revalidering de seneste ti år, som heller ikke kan forklares med lovgivning alene. Det tyder på, at nogle kommuner er for restriktive med at give revalidering i forhold til, hvad loven lægger op til, siger han.

BNB