Det er ikke forbudt for virksomheder at kontrollere, om jobansøgere er dårlige betalere. Registertilsynet har set på Dansk Supermarkeds praksis med at undersøge om ansøgere til job i firmaet er opført som som dårlige betalere hos RKI Kredit Information.

Men efter at have gennemgået loven om private registre er tilsynet kommet frem til, at Dansk Supermarkeds fremgangsmåde er lovlig. Det står nemlig i forarbejderne til loven, at en virksomhed gerne ved ansættelse af personale må indhente en vurdering af vedkommendes soliditet eller kreditværdighed.

Da sagen kom frem oplyste Dansk Supermarked, at når folk registreres som dårlige betalere, så kan det være udtryk for en sløsethed, og den slags ansatte ønsker man ikke. Derfor undersøgte man altså, om der var rod i privatøkonomien.

/ritzau/