Fleksjobreformen vil skabe flere fleksjobbere, men om arbejdsmarkedet er klar til at tage imod dem, afhænger helt og aldeles af ordningen.

For bliver det bøvlet og ubureaukratisk at ansætte fleksjobbere, vil virksomhederne ikke gøre det, lyder advarslen fra både Dansk Erhverv og Dansk Arbejdsgiverforening.

- Skal ordningen blive en succes, og skal arbejdspladserne være der, så skal denne her ordning være ubureaukratisk. Og når jeg læser aftalen igennem, kan man godt frygte, at den bliver bøvlet at have med at gøre, siger arbejdsmarkedschef Ole Steen Olesen fra DE.

Han bliver bakket op af underdirektør Pernille Knudsen fra DA.

- Det er nødt til at være enkelt og ubureaukratisk. Hvis der bliver en eller anden besværlig procedure knyttet til at skulle have fleksjobbere ansat få timer om ugen, så kommer det ikke til at ske, for det vil simpelthen ikke være muligt for virksomhederne at afsætte en masse tid, siger hun.

I Jyllands-Posten tirsdag bliver regeringen kritiseret for at skabe flere fleksjobbere uden samtidig at sikre, at der rent faktisk er job at få. Men det er endnu alt for tidligt at konstatere, at jobbene ikke vil være der, lyder det fra arbejdsgiverorganisationerne, der begge peger på, at aftalen endnu ikke er på plads i forhold til for eksempel løn- og ansættelsesforhold.

Både DA og DE forventer, at landets virksomheder vil ansætte fleksjobbere, hvis rammerne bliver de rigtige.

- Ja, det tror jeg. Der er virksomheder, der vil have en interesse i at få noget arbejde udført i få timer om ugen, siger Pernille Knudsen.

Det er regeringen, Venstre, de Konservative og Liberal Alliance, der er blevet enige om reformen af førtidspension og fleksjob.