Den stramme kommuneaftale for 2013, som regeringen og Kommunernes Landsforening (KL) indgik søndag, risikerer at udrydde velfærd og borgernær service. Sådan lyder advarslen fra HK Kommunal, som dækker over 55.000 kommunalt ansatte som lægesekretærer, kontorchefer, jobkonsulenter og laboranter.

Formand Bodil Otto vurderer, at den nye aftale bliver en udfordring for borgerne, fordi den økonomiske spændetrøje, som politikerne giver kommunerne på, kan koste på serviceniveauet.

- Aftalen betyder, at man vil spare 750 millioner på det, man kalder effektivisering. Det er helt fint, hvis det gælder unødige, bureaukratiske kontrolmekanismer. Men hvis man tror, at pengene skal findes på yderligere, generelle reduktioner på den administrative konto, ja så risikerer man en egentlig nedsmeltning i den kommunale service, siger Bodil Otto.

- Det administrative frontpersonale er på mange måder det kit, der binder en moderne offentlig virksomhed sammen til en hele. Dræner man for dette velfærdspersonale, er det kommunale korthus på vej til at smelte ned, fastslår hun og forklarer, at den danske administration er den allermest effektive i OECD.

Dog er HK Kommunals formand tilfreds med, at 2013-kommuneaftalen understreger, at ansvaret for at få ledige i arbejde ligger hos kommunerne.