Det er den modsatte erfaring, de ansatte på reklamebureauet Kunde & Co. i København har gjort, hvor direktøren nærmest opfordrer medarbejderne til at flirte og finde sammen.

Men en amerikansk undersøgelse viser, at det kan være en farlig opfordring.

Ifølge undersøgelsen er der nemlig en stærk - og ofte for stærk - belastning at dele både kontor og dobbeltseng. Undersøgelsen konkluderer, at risikoen for, at forholdet går i stykker, er væsentligt højere end for par, som ikke har den samme arbejdsgiver.

Det er der flere grunde til. Undersøgelsen, som er gennemført af professor Phyllis Moen fra Cornell University, dokumenterer, at parrene oplever mere stress, trives dårligere på jobbet, tager oftere sine problemer og bekymringer med hjem - og ikke er så gode til at dele husarbejdet mellem sig.

Værst er det for kvinderne. De hænger på langt flere opgaver i hjemmet, fordi det ofte er manden, som er højest på rangstigen i firmaet. Samtidig er der en klar tendens til, at kvinderne oftere end andre kvinder føler sig usikre og stressede på deres job.

Mænd, som deler arbejdsplads med deres koner, er til gengæld oftere deprimeret.

Direktør Jesper Kunde fra reklamebureauet Kunde & Co. tror ikke på konklusionerne.

"Der er en overdrevet skræk - også i Danmark - for kærlighed på jobbet. Jeg tror, det har den modsatte effekt: At arbejdsglæden øges og dermed også produktiviteten," siger han.

Ifølge den amerikanske kønsforsker Shere Hite, som har lavet undersøgelsen "Sex og Business", så har 61 pct. af mændene haft en "positiv oplevelse" med en affære på jobbet, mens kun 27 pct. af kvinderne har samme opfattelse.