Efterdønningerne i den svenske industrifamilie Blank har endelig lagt sig, efter en arvestrid gennem længere tid har splittet en søskendeflok. Men nu lader arvestriden til at komme de ansatte til gode.
Det skriver svenske Expressen.
Familien Blank står bag værktøjsvirksomhed 'Jula', som faderen Lars-Göran Blank selv grundlagde i 1979 og fik gjort til en kæmpe forretning med en milliard-omsætning.
I foråret 2014 døde 75-årige Lars-Göran Blank imidlertid, og med hans død startede en indædt arvestrid. For i hans testamente stod der, at hans søn, Karl-Johan Blank - som i forvejen var administrerende direktør for Jula og ejede mere end 60 procent af kæden - skulle overtage faderens resterende andel. Dermed ville han i praktisk forstand være ene-ejer af det enorme foretagende.
Læs også:
Læs også:
Det var noget, som Lars-Göran Blanks to døtre, Marianne og Ann-Louise Blank, bestemt ikke var tilfredse med. Med udsigt til at blive gjort arveløse sagsøgte de derfor deres bror for at få testamentet erklæret ugyldigt.
Striden er dog blevet løst ved et forlig, og torsdag kom det frem, at Karl-Johan Blank har fundet den helt rigtige måde at fejre freden på. Han har valgt at dele 44 millioner svenske kroner ud til sine cirka 2000 ansatte som en ekstra tak, efter Jula i 2014 opnåede både rekordomsætning og -overskud.
»Det svarer omtrent til halv månedsløn per ansat,« siger Jula vicedirektør Joachim Frykberg til Expressen.
På trods af sin klækkelige gave til sine ansatte, er Karl Johan Blank stadig Sveriges 36. rigeste person med en formue, der anslås til at være på omkring fem milliarder.
Se også: Arvestrid er udbredt: Vi slås om alt fra lysekroner og julepynt til millionvillaer:
