Stadig flere ufaglærte job går til rumænere, polakker, thailændere og andre udlændinge, skriver Jyllands-Posten søndag. Arbejdsgivere giver jobbene til udlændingene, fordi danskerne ikke søger dem, og fordi udlændingene i stor stil efterspørger de ufaglærte job.

For eksempel kører unge østeuropæere systematisk rundt i Nordjylland for at søge arbejde, og det landskendte Ruths Hotel har nu ansat 16 østeuropæere i job som stuepiger og opvaskere - ingen danskere har henvendt sig.

- Jeg tror bare, at vi skal se i øjnene, at danskerne ikke vil have den slags job, siger hotellets administrerende direktør, Peter Christian Jensen, til Jyllands-Posten.

I hotel- og restaurationsbranchen udgør andelen af ansatte med en udenlandsk baggrund nu 80 procent. I rengøringsbranchen er det 30 procent, i gartnerierne 50 procent og i landbruget 30 procent. Der er tale om job til overenskomstmæssig løn.

- Det er paradoksalt, at vi importerer arbejdskraft, når vi har arbejdsløshed. Vi skal måske være endnu skarpere med sanktioner. Danskerne er ikke så pressede økonomisk, fordi man får pengene af det offentlige. Og forældrene er meget flinke til at finansiere de unge, siger socialchefernes formand, Ole Pass, til avisen.

Bør arbejdsløse danskere søge ufaglært arbejde - eller er det okay at være kritisk?

Deltag i debatten herunder

BNB