Brøndbys jagt på nye samarbejdsklubber har ført klubben langt omkring i det danske land, og er blandt andet ramt ind i det område, FC Nordsjælland allerede dækker gennem klubbens samarbejde med cirka 60 klubber på Sjælland.

Sportsdirektør Per Rud og hans stab har således været på togt efter Helsingør FC, der allerede er en del af Fodbold Samarbejde Nordsjælland, bekræfter klubbens ungdomssportschef Janus Kyhl, der dog takkede nej, netop fordi klubben allerede var en del af FCNs netværk.

I stedet er Danmarksserieklubben FC Øresund, der indtil i sidste uge også var en del af FCNs samarbejde, nu gået i dialog med Brøndby.

- Vi taler med Brøndby og har talt med en anden klub, men mere kan jeg ikke sige, lyder det fra viceformand i FC Øresund, Bo Rømer.

I Farum ønsker klubejer Allan K. Petersen ikke at deltage i en konflikt, men bekræfter, at flere af FCNs samarbejdsklubber er blevet kontaktet af Brøndby.

- FC Nordsjælland har igennem mange år opbygget et stærkt netværk af samarbejdsklubber, som vi bruger mange ressourcer på i dagligdagen, hvor vi bygger det fodboldmæssige samarbejde op omkring talentcentre med FCN-trænere, spillersamlinger, workshops med trænere og ledere og senest en decideret FCN-træneruddannelse.

- Vi bliver naturligvis orienteret, når Brøndby nu kommer og byder betydelige summer til klubberne for at skifte, men det er ikke min fornemmelse, at de får held med det særligt mange steder trods store beløb. Metoden må de jo selv om, men jeg tror selvsagt mest på den måde, vi gør tingene på: Ved at investere ressourcer, tid og energi i et gensidigt samarbejde, der vokser over tid. Det har både bredde og elite i de små klubber bedst af, i min verden, siger Allan K. Petersen

Hvad har det af betydning for jeres arbejde, at Brøndby går ind i kampen på den måde?

- Konkurrence holder os på tæerne, og Brøndby har jo selv ved flere lejligheder udtalt, at de vil kopiere dele af vores setup for at indhente det forspring, de føler, vi har. Der sker mange ting på talentområdet, og vi har en strategi om, at udvikle og ikke kopiere. Det er en strategi, der har ført os til, hvor vi er i dag, og det er måden, vi fortsat vil arbejde på, siger Allan K. Petersen.