Mormor og farfar er ekstremt vigtigt for børnefamilierne, når job og familieliv skal gå op i en højere enhed, skriver Avisen.dk.
Det er konklusionen, som børnepsykolog Margrethe Brun Hansen drager på grundlag af en ny undersøgelse.
- Vi har aldrig oplevet, at bedsteforældre bliver inddraget i børnefamiliens karriereplanlægning så meget, som de gør i dag, siger Margrethe Brun Hansen, der sad med i den borgerlige regerings Familie- og Arbejdslivskommissionen.
Ser man på de familier, der har børn boende hjemme, så har næsten halvdelen i højere eller mindre grad brug for, at familie eller venner henter og passer poderne, viser en meningsmåling foretaget af analyseinstituttet Wilke for Avisen.dk.
For 15 procent er det sociale netværk i høj grad en forudsætning for, at både de selv og cheferne er tilfredse på jobfronten.
Arbejdsmarkedet stiller stadig større krav, selv om der i dag er mere fleksibilitet i mange job. En stor del af forældrene svarer igen ved at gøre arbejde og karriere til centrale prioriteter i deres liv, lyder vurderingen fra Margrethe Brun Hansen.
- Der er simpelt hen et stigende behov for et netværk, der kan understøtte familien, mens man selv plejer karrieren, siger hun til Avisen.dk.
Specielt er det bedsteforældrene, som må træde til, når det brænder på. En eller flere gange om ugen kommer de ifølge undersøgelsen hos tæt på hver fjerde familie.
- Det er ulyksageligt, at så mange er afhængige af bedsteforældre for at få jobbet til at hænge sammen, siger Margrethe Brun Hansen.