DONG-direktør Anders Eldrup er netop blevet fyret for at kaste om sig millionkontrakter til ledende medarbejdere. En enkelt medarbejder Jakob Barüel Poulsen har i sin vanvidskontrakt sikret sig en fratrædelse på 20, 2 mio. kr. Men det er langt fra alle, der har været indbudt til Anders Eldrups vilde lønfest.
For tre måneder siden rejste 3F en sag på vegne af otte polakkere, der fik 50 kroner i timen og intet i pension for at lægge kabler for DONG og NCC.
Polakkerne var ansat direkte af selskabet M og T Brolægning, der er underentreprenør for DONG Energy, til at lægge kabler.
En af de underbetalte arbejdere var 38-årige Andrzej Wazner, der tog til Danmark for at forsøge sin familie i Polen.
- Vi har fået tiggerpenge for rigtigt arbejde, sagde han til 3F fagbladet 13. december sidste år.
Ifølge Jesper Weihe, der er faglig sekretær i 3F Bygge, Jord og Miljø, stoppede DONGs underentreprenør lønudbetalingen i december, hvor firmaet gik konkurs. Da 3F modtog anmeldelsen opdagede de, at polakkerne havde fået svarende til et par tusinde om ugen for deres arbejde.
Det er meget langt fra gennemsnitslønnen i DONG Energy på 670.000 kroner.
Jesper Weide kalder det trist, at DONG som offentligt selskab ikke fulgte med i, om deres underentreprenører betalte skat og løn.
- Jeg synes godt nok, at lønningerne hos DONGs underentreprenør er i voldsom kontrast til de lønninger, som nu er kommet frem i DONGs ledelse. Hvis de polske medarbejdere kunne læse danske aviser, ville de nok måbe noget og føle sig endnu mere snydt, siger Jesper Weihe.
Teknisk direktør i DONG Energy Jens Jakobsson slog i 3Fs fagblad i december fast, at DONG skærper kravende til underentreprenørerne som direkte konsekvens af sagen.
