Tidligere på dagen præsenterede topchefen i Lego, Jørgen Vig Knudstorp, det rekordhøje nettooverskud på syv milliarder kroner med en jubeldans. Men medarbejderne i Lego-koncernen har også grund til at fejre legetøjsgigantens rekordregnskab.
Succesen udmønter sig nemlig i, at samtlige 14762 medarbejder får udbetalt bonus. Det fortæller kommunikationschef Charlotte Simonsen til BT.
»Som minimum får alle to procents bonus, det vil dog være meget få, der ligger dernede, hvis der overhovedet er nogen. Typisk vil det ligge noget højere, og det kan ligge mellem fem og 35 procent af deres årsløn. Det gælder for alle, lagerarbejdere, medarbejdere i vores støberiafdeling osv,« siger Charlotte Simonsen.
Medarbejdernes bonusordning er opbygget sådan, at en femtedel afhænger af virksomhedens resultat, og resten vurderes ud fra, om den pågældende medarbejder har opnået sine egne mål, og om afdelingen, medarbejderen sidder i, har nået deres mål.
I starten af marts måned får medarbejderen besked om, hvor meget de kan se frem til at få udbetalt i slutningen af marts, forklarer kommunikationschefen, der afslører, at stemningen ikke overraskende har været god i koncernen i dag.
»Vi er jo i jylland, så vi har ikke fået champagne, men vi har fået fastelavnsboller. I vores afdelinger i resten af verden har de fejret på den måde, som man nu gør i det pågældende land,« fortæller kommunikationschef i Lego, Charlotte Simonsen til BT.