Her er dommen, der måske kan redde dem, der er kommet så galt af sted under en julefrokost, at det ender med en fyreseddel.

Mange har dummet sig til firmajulefrokosten igennem årene, men ham her er nu alligevel svær at overgå.

En australsk mand hældte ti øl og en vodka og cola indenbords under firmaet Leighton Boral Amey Joint Ventures julefrokost sidste år. Efterfølgende bad han både sin chef og en ledende projektmanager om at 'skride ad helvede til' og sexchikanerede flere kvindelige kollegaer.

Det kostede en fyreseddel, da han mødte op på arbejde igen efter nytår.

Men nu har den brovtende julefrokostdeltager fået arbejdsrettens ord for, at fyringen var uberettiget. Det skriver Sydney Morning Herald.

Retten begrunder afgørelsen med, at arbejdsgiveren ikke kan forvente god opførsel fra de ansatte under en fest, hvis de tilbyder dem gratis alkohol. Se, det åbner pludselig nogle helt nye perspektiver for julefrokosterne.

Læs også:

Vores ven fra Australien gjorde ellers, hvad han kunne for at gøre sig upopulær efter at have drukket mod til sig. Udover at bede sine to overordnede skride derhen, hvor peberet gror, spurgte han en kollega; 'hvem fanden er du? Hvad laver du overhovedet her?'

Efter julefrokosten tog han og et par kolleger på en bar, og her gik det først for alvor galt for den temmeligt berusede teamleder. Han kaldte en kvindelig kollega for en 'stuck-up bitch' - et nedladende udtryk om en kvinde, som er grim eller dum, men tror, hun er bedre end alle andre. Kollegaen blev så ked af det, at hun brød grædende sammen.

Lige derefter holdt han en anden kvindelig kollegas ansigt, mens han gav hende et kys på munden.

»Jeg vil tage hjem og drømme om dig i nat,« sagde han ifølge kvinden.

Det benægter han dog selv.

Læs også:

For lige at runde aftenen af, forsøgte han at skrue charmen på overfor en helt tredje kollega.

»Min mission i aften er at finde ud af hvilken farve trusser, du har på,« sagde han.

Kollegaen fortalte i retten, at hun ikke blev fornærmet over kommentaren, da hun vidste, han var godt og grundigt fuld. Alligevel lod hun ham tydeligt forstå, at han ikke skulle forsøge sig med tilnærmelser den nat efter julefrokosten.

»De er hvide. Hvis du rører min nederdel, slår jeg dig ihjel,« svarede hun.

Arbejdsretten finder alle disse hændelser bevist, men pointerer, at de skyldes 'afvigende opførsel' som følge af hans indtag af gratis alkohol på firmaets regning.

»Hvis alkohol bliver udbudt på den måde, kan man ikke forvente andet, end at nogle medarbejdere vil drikke for meget og opføre sig upassende,« siger kommisionens vicepræsident Adam Hatcher.

Hvis dommen ender med at danne præcedens, kan det snart være en saga blot med fri alkohol til firmafester i Australien. Næppe noget som gør den gode mand fra Leighton Boral Amey Joint Venture særlig populær Down Under.

Historien melder i øvrigt ikke noget om, hvorvidt han efter dommen er vendt tilbage til sit tidligere arbejde - eller hvordan han i givet fald blev modtaget.