En tv-dokumentar vist på Sverige 1 søndag aften har netop dokumenteret, at McDonalds-ansatte i Sverige sætter nye datomærker på produkterne, så gamle madvarer kan sælges som nye, samt at burgerne får lov til at ligge længere end de maksimale 10 minutter, inden de skubbes over disken.
Nu melder eks-ansatte sig på banen i svenske Aftonbladet og fortæller om, hvordan de følte sig presset af deres McDonalds-chefer til at trække i arbejdstøjet, selvom de var hundesyge.
- De bliver jo rasende, hvis man ringer og melder sig syg, fortæller Veronica til avisen.
- Jeg har arbejdet med maveinfektioner mange gange, siger en anden kvindelig ansat, som beretter om, hvordan hun engang havde slæbt sig på arbejde for at åbne McDonalds-butikken, da hun pludselig tumlede ud af metroen og brækkede sig. Det så hendes chef tilfældigvis, men end ikke dette syn var nok for chefen til, at hun ville give sin syge medarbejder fri for burgerproduktionen.
En mandlig eks-ansat fortæller til Aftonbladet, at han blev presset til at arbejde, selvom han led af de stærkt smitsomme børnesår - en betændelsestilstand i huden, der nemt kan overføres til andre.
Presseansvarlig for McDonalds i Sverige, Frida Berg, afviser kritikken.
- Man skal ikke arbejde, når man er syg - så enkelt er det. Efter vores opfattelse sker det ikke, at McDonalds ansatte arbejder, når de er syge, siger hun.
